Organist søges til Risskov Kirke

Risskov

Organist søges til Risskov Kirke

En deltidsstilling som organist ved Risskov Kirke er ledig til besættelse

1.august 2024 eller snarest herefter.

Risskov Kirke søger en organist, der sammen med kirkens fuldtidsansatte organist

kan tegne kirkens musikalske profil.

Stillingsbrøken er på 50%.

Om Risskov Sogn og Kirke:

Risskov er en forstad til Aarhus. Indbyggertallet ligger på omkring 8600, heraf ca. 6900 folkekirkemedlemmer, og sognet vil vokse i de kommende år. Risskov Kirke med tilhørende sognegård og kirkegård er placeret på Solbakken med en flot udsigt over Aarhus bugt mod Djursland. Der er god interesse for og opbakning til kirkens gudstjenester og brede vifte af møder og arrangementer, herunder koncerter og musikgudstjenester. Der er ansat 2,75 præster ved kirken. Kirken har et erfarent kantori med 8 fastansatte sangere (dobbeltkvartet)

Om orglet:

Risskov kirkes orgel er bygget af Marcussen og søn i 1978. Det har 31 registre fordelt på hovedværk, svelleværk og pedal. 4 x 2000 setzerkombinationer.

Samspillet med rummets fine akustik gør det muligt at spille så godt som alle stilarter på instrumentet.

Den nye organists primære arbejdsopgaver er:

  • At spille til gudstjenester, kirkelige handlinger og ved møder, samt at lede kirkens

professionelle kantori

  • At udvikle og forestå musikalske aktiviteter for børn/børnefamilier
  • Deltage i koncertplanlægning og udvikling af et stærkt musikfagligt miljø sammen med kirkens anden organist, herunder musikgudstjenester
  • Gensidig vikarforpligtelse sammen med den fuldtidsansatte organist

Menighedsrådet har følgende forventninger til ny organist:

  • musikfagligt højt kvalificeret og ambitiøs inden for den klassiske musik
  • erfaring med korledelse
  • lyst til også at udøve og inddrage flere musikalske genrer
  • forståelse for og indlevelse i kirkeårets rytme og gudstjenestens liturgi
  • imødekommenhed og åbenhed i samarbejdet med kirkens præster, øvrige

ansatte, menighedsråd og sognets borgere

  • ønsker at styrke glæden ved sang og musik hos børn og voksne.
  • lyst til at udvikle og udforske musikken, så den understøtter kirkens

forkyndelse og sognets aktiviteter

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 313.868,00 kr. – 458.730,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 321.916,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 24.193,00 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 1.044,00 kr. (nutidskroner).

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 350.294,00 kr. – 426.740,00 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.070,00 kr. – 70.000,00 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.

Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 338.012,00 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 355.136,00 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 26.281,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 eller flere kirker.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Yderligere information

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådsformand Rie Vestergaard [email protected], organist Jonas Hellesøe Nielsen [email protected], eller kontaktperson Knud Moos: [email protected]

Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til: [email protected]

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 20.juni 2024 kl. 12.00

Prøvespil og samtaler med udvalgte kandidater forventes at finde sted den 26.juni og 27.juni.

Ansøgere, der indkaldes til samtale, udarbejder et kort notat med overvejelser over temaet ” musikken i kirken – kirken i musikken”.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.

Læs om Risskov Kirke og Sogn på https://www.risskovkirke.dk/

Kilde: Jobnet.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".

Arbejdsstedet er beliggende i Risskov.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Kreativ medarbejder
  • Risskov
  • Torsdag den 20. juni 2024