Vi søger dygtig kordegn til Husumvold Kirke i København
Brønshøj
Om os:
Der bor lige under 10.000 mennesker i sognet, heraf er lidt over 3000 medlemmer af Folkekirken. Sognet er midt i en spændende udvikling med nyt boligbyggeri, hvoraf en stor del vil blive beboet af unge og af børnefamilier.
I Husumvold bliver du som vores nye kordegn en del af et rigtigt godt arbejdsfællesskab bestående af 3 præster, 1 kordegn, 1 kirke- og kulturmedarbejder, 1 kommunikationsmedarbejder, 2 organister, 1 kirkemusiker, 3 kirkesangere, 1 babysalmesangs- og børnekorsleder og 2 kirketjenere.
Her er et godt og velfungerende menighedsråd og engagerede frivillige.
Her er godt at være og glæde i hverdagen! Her er et stærkt og tillidsfuldt samarbejde mellem alle faggrupper og et menighedsråd, som forstår at skabe rum for de mange forskellige slags gudstjenester og aktiviteter, for musik og korliv. Se gerne kirkens hjemmeside www.husumvoldkirke.dk
Om dig:
Du er en holdspiller, som vil tage del i det gode samarbejde og i udvikling af liv og vækst i sognet. Du er rummelig og imødekommende.
Stillingen omfatter blandt andet:
Ansættelse sker med 3 måneders prøvetid.
Lønrammen er interval 2, på 321.915,66 kr. – 426.538,37 kr. (fikspunkt 338.011,93 kr.), med rådighedstillæg på 38.192,88 kr. og OK-tillæg på 921,05 kr.
Aftale om indplacering af kirkefunktionæren inden for rammen af vedkommende intervalløn indgås i henhold til overenskomstens § 3 stk. 1 mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10-Centralorganisation af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og C10 – Centralorganisation af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. For ansøgere, der ikke er uddannet som kordegn, er det en betingelse, at den obligatoriske 5-ugers uddannelse for kordegne gennemføres inden for 2 år efter ansættelsens start.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådsformand Lars Bo Hansen på tlf. 24829545 eller til kbf. sognepræst Stig Boel på tlf. 24420395.
Ansøgningen vedlagt CV, dokumentation for tidligere ansættelse og uddannelser sendes pr. mail til menighedsrådets officielle postkasse [email protected], så den er modtaget senest onsdag, den 22. maj kl. 12.
Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 22.
Ansættelse pr. 1. juli eller snarest muligt derefter.
Kilde: Jobnet.dk
Der bor lige under 10.000 mennesker i sognet, heraf er lidt over 3000 medlemmer af Folkekirken. Sognet er midt i en spændende udvikling med nyt boligbyggeri, hvoraf en stor del vil blive beboet af unge og af børnefamilier.
I Husumvold bliver du som vores nye kordegn en del af et rigtigt godt arbejdsfællesskab bestående af 3 præster, 1 kordegn, 1 kirke- og kulturmedarbejder, 1 kommunikationsmedarbejder, 2 organister, 1 kirkemusiker, 3 kirkesangere, 1 babysalmesangs- og børnekorsleder og 2 kirketjenere.
Her er et godt og velfungerende menighedsråd og engagerede frivillige.
Her er godt at være og glæde i hverdagen! Her er et stærkt og tillidsfuldt samarbejde mellem alle faggrupper og et menighedsråd, som forstår at skabe rum for de mange forskellige slags gudstjenester og aktiviteter, for musik og korliv. Se gerne kirkens hjemmeside www.husumvoldkirke.dk
Om dig:
Du er en holdspiller, som vil tage del i det gode samarbejde og i udvikling af liv og vækst i sognet. Du er rummelig og imødekommende.
Stillingen omfatter blandt andet:
- Personregistrering.
- Betjening af kirkekontoret herunder varetagelse af de administrative opgaver.
- Sekretærfunktion og regnskabsføring for menighedsrådet.
- Sekretær- og kassererfunktion for menighedsplejen.
Ansættelse sker med 3 måneders prøvetid.
Lønrammen er interval 2, på 321.915,66 kr. – 426.538,37 kr. (fikspunkt 338.011,93 kr.), med rådighedstillæg på 38.192,88 kr. og OK-tillæg på 921,05 kr.
Aftale om indplacering af kirkefunktionæren inden for rammen af vedkommende intervalløn indgås i henhold til overenskomstens § 3 stk. 1 mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10-Centralorganisation af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og C10 – Centralorganisation af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. For ansøgere, der ikke er uddannet som kordegn, er det en betingelse, at den obligatoriske 5-ugers uddannelse for kordegne gennemføres inden for 2 år efter ansættelsens start.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådsformand Lars Bo Hansen på tlf. 24829545 eller til kbf. sognepræst Stig Boel på tlf. 24420395.
Ansøgningen vedlagt CV, dokumentation for tidligere ansættelse og uddannelser sendes pr. mail til menighedsrådets officielle postkasse [email protected], så den er modtaget senest onsdag, den 22. maj kl. 12.
Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 22.
Ansættelse pr. 1. juli eller snarest muligt derefter.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Brønshøj.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Brønshøj
- Onsdag den 22. maj 2024