KIRKETJENER TIL AKTIVT SOGN VED RY KIRKE - Deltidsstilling 23 timer/uge

Vi søger en kirketjener til et meget aktivt sogn, hvor der er mange mennesker ind og ud af kirken året rundt. Ansættelsen sker ved Ry Menighedsråd, og du refererer i dagligdagen til kirkegårdsleder Gry Römhild.

Stillingen er på 23 timer ugentligt i gennemsnit. Tiltrædelse den 1. oktober 2024

Vitilbyder

• Et meningsgivende arbejde, hvor du kan gøre en forskel og være med til at give kirkens besøgende en god oplevelse
• Et godt kollegaskab, hvor vi lægger vægt på at have et godt arbejdsmiljø og en god omgangsform på arbejdspladsen
• Et veldrevet sogn og et menighedsråd, der samarbejder om at finde de gode løsninger

Din profil

• Har interesse for kirken
• Har blik for den situation, du indgår i, og har sans for balancen mellem nærvær og diskretion
• Er parat til at indgå i et samarbejdende fællesskab om at afvikle gudstjenester og kirkelige handlinger
• Er indstillet på at arbejde stabilt og selvstændigt
• Er serviceminded og god til at finde løsninger med sans for orden og æstetik
• Er fleksibel i forhold til arbejdstiden – aften og weekendarbejde må påregnes

Opgaverne består bl.a. af

• Bistå præsten under gudstjenester, vielser, bisættelser/begravelser mv.
• Varetagelse af rengøringen i kirken og tilhørende lokaler
• Pyntning og øvrig klargøring af kirken til forskellige handlinger og højtider
• Klargøring af kaffe i dåbsværelset efter gudstjenesten
• Lejlighedsvis servicering i sognehuset ved arrangementer eller møder
• Gensidig hjælp og aflastning for kollegerne i sognehuset og på kirkegården

Ry kirke er ”grøn kirke”, hvilket bl.a. betyder, at der både i kirken og de tilhørende lokaler, i sognehuset og på kirkegården tages hensyn til miljøet. Det bestræbes, at pyntning i kirken og sognehuset foregår med blomster og planter, der er dyrket på kirkegården eller som findes i lokalområdet.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer - Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og Organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og Forbundet af Kirke- og Kirkegårdsansatte og det tilhørende protokollat for kirketjenere og graver. Aftalerne kan ses på [xxxxx] Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, såfremt du ikke har uddannelsen i forvejen.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 305.819 - 394.347 kr. årligt. Hertil ydes et årligt rådighedstillæg på 28.860 kr. og et OK tillæg på årligt 1.351 kr.

Alle beløb er oplyst i nutidskroner pr. 1.4.2024 for en ansættelse på fuld tid. Beløbene skal kvoteres i overensstemmelse med ansættelsesgraden på 23 timer ugentligt.

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler, menighedsrådet indgår med andre ansættelsesmyndigheder.

Kontakt og øvrige oplysninger

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Barbara Palmer (kontaktperson) på telefon[xxxxx]i ugerne 28 samt 31 og 32.

Ansøgning pr. e-mail med relevante bilag og gerne et vellignende foto sendes samlet i én pdf-fil til Barbara Palmer, [xxxxx] Ansøgningsfrist 9. august 2024 kl. 12:00 - Ansættelsessamtaler forventes afholdt sidst i uge 34.

I tilfælde af tilbud om ansættelse vil der blive indhentet referencer samt straffe- og børneattest.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Kilde: [xxxxx]