Lærere til indskolingen søges til [xxxxx]

Om jobbet
Vi søger 3 lærere til at varetage undervisningen i dansk og/eller matematik i vores kommende 1. og 3. klasser.
Dine øvrige fag vil også komme i spil i fagfordelingen, så vi kan lave et skema til dig, hvor du udnytter dine kompetencer.
Islev Skole har fokus på samarbejdet på årgangene. Derfor vil de allerfleste timer ligge inden for samme årgang. Der er dog også mulighed for at være faglærer på andre årgange. I den forbindelse mangler vi i lærere til at varetage håndværk og design, - særligt den "hårde del" af faget og vi mangler i høj grad musiklærere. Vi opfordrer derfor til, at du søger stillingen, hvis du er uddannet inden for disse fag.

Din profil
Islev Skoles nye lærere er nærværende, struktureret og har stærke relationskompetencer.
Vores nye lærere har lyst til at samarbejde med kolleger og ledere om at skabe og udvikle de bedste muligheder for børnenes læring, trivsel og udvikling.
Vi ved, at ingen kan alt, men vi kigger efter dig som:

• ved hvad der er på spil for børn i indskolingen
• er relationelt og fagligt dygtig
• reflekterer over din egen rolle i børnenes trivsel og læring
• ved at den professionelle lærer tager ansvaret for børnenes læring og trivsel
• ser dig selv som en der gør forskellen
• ønsker at samarbejde med nære kolleger og skolens ressourcepersoner
• har øje for, at skolens børnesyn er fundamentet for dit arbejde
• gerne vil bidrage til at vi har en høj social kapital

Derfor skal du vælge os

Islev Skole tilbyder:

• en arbejdsplads med fokus på godt arbejdsmiljø og fællesskab
• dygtige og hjælpsomme kolleger, der samarbejder om børnenes læring og trivsel
• et demokratiudvalg, hvor lærere, pædagoger og ledelse og arbejder demokratisk sammen om den pædagogiske udvikling
• engagerede medarbejdere, der tager ansvar for at skabe en god skole.
• et godt samarbejde mellem ledelse og de tillidsvalgte
• et ledelsesteam, der arbejder tæt sammen og bruger hinanden i dagligdagen
• faste ugentlige børnemøder i klasserne, hvor børnenes stemmer er i fokus i arbejdet med at skabe gode læringsfællesskaber

Islev Skole er en 3-4-sporet skole, og en SFO der består af to afdelinger samt en ud af fire ungdomsklubber i Rødovre kommune.
SFO-personalet bidrager aktivt i skoledagen for børnene fra 0. kl. – 6. kl. Vi arbejder relationspædagogisk og systemisk ud fra Rødovre Kommunes børnesyn.
Lærere og pædagoger arbejder tæt sammen i årgangsteams på alle årgange.
Rødovre Kommune oplever en stor tilflytning, og dermed er der flere børn på vej til Rødovre Kommunes skoler. Vi forventer derfor, at skolen fremover vil få 4 spor på alle nye årgange.

Sammen om Folkeskolen
I Rødovre Kommune arbejder alle folkeskolerne med de tre indsatsområder: Teknologi og Innovation, Læringsfællesskaber for Alle samt Sundhed og Trivsel.

Ovenstående er kun en del af det samlede hele, som gør, at ledere, medarbejdere, børn og bestyrelse er stolte af Islev Skole. Vi tilbyder derfor en unik mulighed for at være med til at lede en ganske særlig skole. Du kan læse mere om Islev Skole på Islev Skole (aula.dk).

Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Stillingen er fast og den er på fuld tid, med ansættelse pr. 1. august.

Hvis du vil vide mere
Se mere på www.rk.dk .
Det er altid godt at få flere ord på din nye arbejdsplads, så ring gerne til skoleleder Helge Andreasen på 3076 8201 eller viceskoleleder Berit Borgen på 5126 6498 og få en snak samt evt. et besøg på skolen.

Ansøgning
Send din ansøgning online sammen med eksamensbevis, relevante bilag og referencer, så vi har den senest den 22.05.24.

Vi afholder samtaler d. 28.05 og 30.05.

Rødovre Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning.
Kilde: Jobnet.dk