Børnehaveklasseledere søges til [xxxxx]

Om jobbet
Vi søger to pædagoger til at overtage rollerne som ledere for hver sin børnehaveklasse.
Som ny børnehaveklasseleder kommer du til at indgå i et årgangsteam med to erfarne børnehaveklasseledere og en anden ny kollega samt 4 pædagoger, som både har timer i børnehaveklassen og i SFO.
Der vil være et tæt samarbejde med de øvrige børnehaveklasseledere, de tilknyttede pædagoger og SFO'en , ligesom der vil være tale om deltagelse i SFO'ens aktiviteter i et mindre timetal.

Din profil
Islev Skoles nye børnehaveklasseledere er nærværende, strukturerede og har stærke relationskompetencer.
Vores nye børnehaveklasseledere samarbejder med kolleger og ledere om at skabe og udvikle de bedste muligheder for børnenes læring, trivsel og udvikling.

Vi ved, at ingen kan alt, men vi kigger efter dig som:

• ved hvad der er på spil for børn i skolestarten
• er relationelt og fagligt dygtig
• reflekterer over din egen rolle i børnenes trivsel og læring
• ved at den professionelle børnehaveklasseleder tager ansvaret for børnenes læring og trivsel
• ser dig selv som en der gør forskellen
• ønsker at samarbejde med nære kolleger og skolens ressourcepersoner
• har øje for, at skolens børnesyn er fundamentet for dit arbejde
• gerne vil bidrage til at vi har en høj social kapital

Derfor skal du vælge os
Islev Skole tilbyder:

• en arbejdsplads med fokus på godt arbejdsmiljø og fællesskab
• dygtige og hjælpsomme kolleger, der samarbejder om børnenes læring og trivsel
• et demokratiudvalg, hvor lærere, pædagoger og ledelse og arbejder demokratisk sammen om den pædagogiske udvikling
• engagerede medarbejdere, der tager ansvar for at skabe en god skole.
• et godt samarbejde mellem ledelse og de tillidsvalgte
• et ledelsesteam, der arbejder tæt sammen og bruger hinanden i dagligdagen
• faste ugentlige børnemøder i klasserne, hvor børnenes stemmer er i fokus i arbejdet med at skabe gode læringsfællesskaber

Islev Skole er en 3-4-sporet skole, og en SFO der består af to afdelinger samt en ud af fire ungdomsklubber i Rødovre kommune.
SFO-personalet bidrager aktivt i skoledagen for børnene fra 0. kl. – 6. kl. Vi arbejder relationspædagogisk og systemisk ud fra Rødovre Kommunes børnesyn.
Lærere og pædagoger arbejder tæt sammen i årgangsteams på alle årgange.
Rødovre Kommune oplever en stor tilflytning, og dermed er der flere børn på vej til Rødovre Kommunes skoler. Vi forventer derfor, at skolen fremover vil få 4 spor på alle nye årgange.

Sammen om Folkeskolen
I Rødovre Kommune arbejder alle folkeskolerne med de tre indsatsområder: Teknologi og Innovation, Læringsfællesskaber for Alle samt Sundhed og Trivsel.

Ovenstående er kun en del af det samlede hele, som gør, at ledere, medarbejdere, børn og bestyrelse er stolte af Islev Skole. Vi tilbyder derfor en unik mulighed for at være med til at lede en ganske særlig skole. Du kan læse mere om Islev Skole på Islev Skole (aula.dk).

Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Stillingen er fast og den er på fuld tid, med ansættelse pr. 1. august.

Hvis du vil vide mere
Se mere på www.rk.dk .
Det er altid godt at få flere ord på din nye arbejdsplads, så ring gerne til skoleleder Helge Andreasen på 3076 8201 eller viceskoleleder Berit Borgen på 5126 6498 og få en snak samt evt. et besøg på skolen.

Ansøgning
Send din ansøgning online sammen med eksamensbevis, relevante bilag og referencer, så vi har den senest den 22.05.24.

Rødovre Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning.
Kilde: Jobnet.dk