Initiativrig og handlekraftig mobilitetsplanlægger søges til By og Land, [xxxxx]

Vil du være med til at udvikle nutidens og morgendagens mobilitet i [xxxxx] og være en del af en politisk styret organisation med ambitioner inden for bæredygtig mobilitet?

Vi søger en mobilitetsplanlægger, som skal være med til at udmønte og videreudvikle kommunens mobilitetshandlingsplan, Mobilitet 2040.

[xxxxx] er fortsat i rivende udvikling med tilflytning af borgere og arbejdspladser. Samtidig er vi under pres fra nogle store samfundsdagsordener som klimaforandringer, ressourceknaphed og social ulighed. Det stiller store krav til planlægningen af vores mobilitetssystem. Vi skal sikre en god adgang til arbejdspladser, boliger og handelsliv. Samtidig skal vi fastholde og udvikle det gode liv i byen og sikre balancen mellem by og land – alt sammen indenfor de samme kvadratmeter som i dag. Derfor investerer vi i udviklingen af nye mobilitetssystemer og i ny infrastruktur: nyt BRT-system, cyklisme, knudepunkter og store vejprojekter. Samtidig undersøger vi, hvilke yderligere greb, der skal til, bl.a. i forskellige adfærdsprojekter, for at opnå en omstilling til mere bæredygtig mobilitet. Alt dette skal du bl.a. være med til at udmønte.

I rollen som mobilitetsplanlægger kan du, sammen med kollegaerne, bl.a. komme i berøring med nogle af følgende opgaver:

• Udvikling af cyklisme og mikromobilitetsinitiativer
• Fremme af bæredygtig mobilitet og løsninger på klimaproblemer
• Forbedring af trafiksikkerhed og skabe sikre og trygge skoleveje
• Udmøntning af kommunens nye parkeringspolitik for både biler og cykler
• Inddragelse af borgere og samarbejde med eksterne om mobilitetsprojekter
• M.m.

Måske føler du dig ikke på forhånd fagligt klædt på til at arbejde med alle fagområderne. Der er naturligvis mulighed for faglig opkvalificering i stilling, samt at sikre en fortsat personlig udvikling.

Profiler:

Vi kunne godt tænke os, at

• Du sætter faglig udvikling højt og har fingeren på pulsen ift. ny viden indenfor dit fagområde.
• Du er en handlekraftig projekt- eller procesleder, som tager et stort ansvar for at lede projekterne i mål.
• Du har en relevant akademisk uddannelse og gerne flere års erfaring.
• Du har erfaring med mobilitets- og trafikplanlægning og viden om integreret byudvikling- og mobilitetsplanlægning.
• Du er netværkssøgende, og en stor interesse i at skabe nye relationer både internt og eksternt.
• Du kan arbejde meget selvstændigt og tage ansvar for egne opgaver, og du kan samtidig indgå i samarbejder og sparring med kollegaer.
• Du har erfaring med sagsbehandling i en politisk styret organisation.

Der vil desuden blive lagt vægt på dine kompetencer for skriftlig og mundtlig kommunikation på dansk. Du skal kunne håndtere og bevare overblikket i projekter med mange aktører. Du skal desuden være fleksibel i opgaveløsningen, samt have et positivt og professionelt forhold til dit arbejde.

Vi tilbyder:

Du bliver en del af Mobilitetsplanlægning, som er en del af By og Land. Vi er 20 medarbejdere i afdelingen og varierende antal studentermedhjælpere og praktikanter. Vi brænder for vores opgaver og forsøger hele tiden at sætte vores forskellige fagligheder i spil. Som afdeling har vi ansvaret for at udvikle mobiliteten i kommunen. Det betyder, at vi både indretter og planlægger kommunens mobilitets- og infrastruktur, og varetager den trafikfaglige myndighedsopgave i behandlingen af kommuneplan-, lokalplaner- og byggesager.

Vi arbejder i opgavefællesskaber, hvor vi i de forskellige fagområder, har mulighed for sparring, koordinering og udvikling af opgaveløsningen. Hos alle medarbejdere forventes en høj grad af medledelse og et stort ansvar under tillid. Det giver alle mulighed for at udvikle egne og fælles arbejdsområder samt rum for udbygning af egne kompetencer. Vi er en tværfaglig afdeling med store faglige ambitioner, og vi har en lang række samarbejdspartnere både internt i organisationen og udenfor [xxxxx]. Vi vægter et godt arbejdsmiljø højt, hvor der er fokus på social kapital og psykologisk tryghed, og hvor opgaverne løses i en uformel, behagelig og humoristisk omgangsform.

Er du klar til at blive en del af vores afdeling? Send din ansøgning og lad os sammen skabe vejen frem for en smartere, grønnere og mere inkluderende mobilitet i [xxxxx]. Det kunne være relevant hvis du, i ansøgningen, har gjort dig nogle overvejelser om følgende spørgsmål:

• Hvad ser du som de største faglige udfordringer og muligheder for mobiliteten i Aalborg i dag?
• Hvad ser du som de største udfordringer og muligheder i stillingen?

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst efter principperne om lokal løndannelse.

Ugentligt timetal: Fuldtid med flexordning.

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Maria Vestergaard på telefon[xxxxx]

Alle henvendelser behandles fortroligt.

Ansøgningsfristen er d. 17. juni.

Det forventes at holde ansættelsessamtaler d. 20. juni. Til samtalen vil du blive præsenteret for en case, som vi vil bede dig forholde dig til som en del af samtalen, det kræver ikke forberedelse til denne forud for samtalen.

Evt. 2. samtale vil blive afholdt d. 28. juni. Imellem 1. samtale og 2. samtale vil du blive indbudt til at få lavet en personprofil.

Stillingen ønskes besat med opstart 1. september.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

I [xxxxx] tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.

Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i [xxxxx] bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.

Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.

Kilde: [xxxxx]