Udstyrslaborant til et QC-laboratorie

Brænder du for at arbejde i et QC- laboratorie og er du ivrig efter at tage ansvaret for vigtigt laboratorieudstyr og IT-systemer? Ser du dig selv som en nysgerrig, organiseret og ansvarlig person med en god sans for humor og et positivt livssyn? Hvis du leder efter et støttende og engagerende arbejdsmiljø, hvor du kan trives, kan vi ikke vente med at møde dig. Ansøg nu! Jobbet
Du vil være en del af et team, som har stor fokus på trivsel og på at have et arbejdsmiljø, hvor vi får det bedste frem i hinanden. Vi har en vinderkultur, og vi er alle motiverede for at ville være det bedste team, inden for vores felt. Dine ansvarsområder vil blandt andet være:

Drift af laboratorieudstyr og IT-systemer tilknyttet afdelingen samt i tilhørende fabrikker.

Du vil delvist deltage i projekter relateret til afdelingen. Dette kan blandt andet være nyt udstyr og teknologi til laboratorierne.

Dit primære fokus vil blive at hjælpe vores ’drift’ mht. udstyr i laboratoriet, herunder diverse vedligehold, tekniker besøg, afvigelseshåndtering (DV) samt ændringshåndtering (CR).

Hjælpe vores ”kunder” som er fordelt på 6 analyse teams i afdelingen samt tilhørende fabrikker.

Du vil i samarbejde med teamet arbejde i dybden med problemløsning, og er hele tiden opmærksomme og nysgerrige på at finde de små detaljer.

Du vil muligvis skulle være en del af en vagtordning hver 4. uge Kvalifikationer
For at kvalificere dig til stillingen, forestiller vi os at:

Du har en relevant uddannelse som laborant/bioanalytiker samt interesse for den farmaceutiske industri.

Det er en fordel at du er kendt med at arbejde i et QC-laboratorie og har erfaring med håndtering og vedligehold af laboratorieudstyr.

Du har kendskab til/erfaring med GlobalLIMS og/eller SAP

Det er en fordel hvis du kender IT-systemer såsom Novoglow, TIMS, og ServiceNOW

Du kan begå dig på dansk og engelsk - både mundtligt og skriftligt.

Vi forestiller os, at du er en engageret og samarbejdsvillig person med en ansvarlig tilgang til opgaver, drevet af nysgerrighed efter at løse hverdagens udfordringer. Du udmærker dig i et struktureret miljø, hvor målene overvåges nøje, og du trives i et tempofyldt miljø med en positiv holdning til forandringer. Som holdspiller går du en ekstra mil for dine kolleger, og dine engelskkundskaber er en fordel på vores multinationale arbejdsplads. Din arbejdsstil er både kvalitetsbevidst og velorganiseret. Om Afdelingen
Afdelingen består af ca. 145 engagerede medarbejdere fordelt på 7 teams. Teamet består af 17 personer med forskellige faglige og tekniske baggrunde.
Alle er med til at sikre, at afdelingen driver sit analysearbejde på en god og effektiv måde, herunder at vi i samarbejde med vores kunder i produktionen finder de bedste løsninger. Kort sagt kan vi tilbyde dig et udfordrende og innovativt miljø, hvor vores hverdag er præget af GMP, kvalitetsbevidsthed, LEAN aktiviteter, tætte samarbejdsrelationer og med muligheder for udvikling af dine faglige og personlige kompetencer. Afdelingen har stor fokus på Pharma 4.0 teknologi og løsninger, hvor vores team spiller en markant rolle.
Vi værdsætter kreativitet, engagement og en passion for excellence. Vores teammedlemmer opfordres til at tage initiativ, tænke ud af boksen og hele tiden stræbe efter personlig og professionel vækst. Vi arbejder hårdt, men vi ved også, hvor vigtigt det er at have balance mellem arbejdsliv og privatliv og at opretholde en positiv, støttende arbejdspladskultur. Om [xxxxx]
I [xxxxx] er det dine evner, dit engagement og dine ambitioner, der hjælper os med at forbedre mange menneskers liv. Til gengæld tilbyder vi dig muligheden for at arbejde sammen med usædvanligt talentfulde kolleger, og vi tilbyder dig en lang række muligheder for professionel og personlig udvikling. Kontakt
Vil du høre mere om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte teamleder Sten Lasborg +[xxxxx]. Deadline 30.06.2024. Dog vurderer vi ansøgningerne og ansætter løbende. Så vent ikke med at sende din ansøgning afsted.
Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle vores jobansøgere. Hos [xxxxx] erkender vi, at det ikke længere er godt nok at stræbe efter at være den bedste virksomhed i verden. Vi er nødt til at stræbe efter at være den bedste virksomhed for verden. Og vi ved, at dette kun er muligt med talentfulde medarbejdere, der bidrager med forskellige perspektiver, baggrunde og kulturer. Vi forpligter os derfor til at skabe en inkluderende kultur, der fejrer den mangfoldighed vores medarbejdere repræsenterer, patienterne, og de samfund vi opererer i. Sammen ændrer vi liv.