Har du en baggrund indenfor luftfart, og har du lyst til at arbejde med luftrum og luftfartstjenester?
København V
Vil du være en del af en arbejdsplads, hvor holdånd og faglighed dominerer, og hvor vi har fokus på at udvikle værdiskabende løsninger på komplekse problemstillinger med stor betydning for borgere og erhvervsliv?
Vi har i brug for en luftfartsinspektør til vores ATM/ANS team. Du vil blive en del af et team med ansvar for lufttrafikstyring og luftfartstjenester (AIS, ATS, CNS og MET). Teamet består af en teamleder og 17 medarbejdere fordelt mellem faglige specialister, jurister og generalister.
Teamets opgaver er i dagligdagen præget af planlægning og gennemførelse af tilsyn og faglig sparring med tjenesteudøverne i hele rigsfællesskabet, men derudover kommer opgaver som regeludarbejdelse og internationalt samarbejde i regi af både EU og FN (ICAO).
Teamets opgaveportefølje har en høj grad af kompleksitet, som ofte forudsætter samarbejde med de øvrige faglige specialister, men også inddragelse af teamets øvrige kompetencer samt på tværs af flere kontorer i styrelsen.
Du skal have lyst til at samarbejde bredt indenfor teamets områder med udgangspunkt i dine faglige kompetencer. Stillingen er forankret i en gruppe af medarbejdere, der har fokus på sagsbehandling og tilsyn med indenfor lufttrafiktjenester og luftrum, herunder tilsyn med FIS- og AFIS-enheder og sagsbehandling af instrumentflyveprocedurer og luftrumsrestriktioner. Afhængig af dine kompetencer vil der også være mulighed for at arbejde med ATM-systemer, som er underlagt ny EU-lovgivning, og som udvikler sig løbende i takt med implementering af SESAR-programmet. Som vores nye kollega bliver du en del af et team, hvor vi gerne vil arbejde på tværs, dele viden og støtte hinanden med respekt for hinandens fagligheder og forskelligheder.
Vi forestiller os, at du:
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er en fast stilling på 37 timer om ugen. Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem relevant faglig organisation og Finansministeriet med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Det er vores målsætning at have stillingen besat til 1. august. Vi tager naturligvis hensyn til, at sommerferien kan komme i vejen.
som arbejdsplads
I er der derudover rig mulighed for at lære kollegaer fra andre dele af styrelsen at kende. Det kan fx være til fredagsbar, julefrokost, sommerfest, DHL-stafet, eller via vores aktive personaleforening, som arrangerer alverdens arrangementer som fx gin-smagning, koncerter og yogaundervisning.
er en arbejdsplads, der rummer mulighed for ansættelse uanset, hvor den enkelte kandidat befinder sig i sit liv. Konkret betyder det, at vi mener, der både skal være plads til kandidaten, som er villig til at yde en ekstra indsats og lægge mange kræfter i dagligdagen, og der skal være plads til forældre med behov for f.eks. kortere dage, akutte fraværsdage og fleksibel arbejdstid, ligesom fastholdelse af seniorer er et centralt indsatsområde for os som arbejdsplads.
Du kan læse mere om på www..dk.
Yderligere information
Du kan få mere at vide om stillingen hos teamleder Patrick Alexander Liebgott på telefon. Ved spørgsmål om personaleforhold kan du kontakte rekrutteringspartner Bénédicte Neuvecelle på telefon.
Det er en forudsætning for din ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen.
Du kan forvente, at der vil indgå personlighedsprofiltest og faglig case i rekrutteringsforløbet.
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og eksamensbevis via s elektroniske ansøgningsportal på www..dk senest 9. juni 2024 kl. 23:59. Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.
Vi har i brug for en luftfartsinspektør til vores ATM/ANS team. Du vil blive en del af et team med ansvar for lufttrafikstyring og luftfartstjenester (AIS, ATS, CNS og MET). Teamet består af en teamleder og 17 medarbejdere fordelt mellem faglige specialister, jurister og generalister.
Teamets opgaver er i dagligdagen præget af planlægning og gennemførelse af tilsyn og faglig sparring med tjenesteudøverne i hele rigsfællesskabet, men derudover kommer opgaver som regeludarbejdelse og internationalt samarbejde i regi af både EU og FN (ICAO).
Teamets opgaveportefølje har en høj grad af kompleksitet, som ofte forudsætter samarbejde med de øvrige faglige specialister, men også inddragelse af teamets øvrige kompetencer samt på tværs af flere kontorer i styrelsen.
Du skal have lyst til at samarbejde bredt indenfor teamets områder med udgangspunkt i dine faglige kompetencer. Stillingen er forankret i en gruppe af medarbejdere, der har fokus på sagsbehandling og tilsyn med indenfor lufttrafiktjenester og luftrum, herunder tilsyn med FIS- og AFIS-enheder og sagsbehandling af instrumentflyveprocedurer og luftrumsrestriktioner. Afhængig af dine kompetencer vil der også være mulighed for at arbejde med ATM-systemer, som er underlagt ny EU-lovgivning, og som udvikler sig løbende i takt med implementering af SESAR-programmet. Som vores nye kollega bliver du en del af et team, hvor vi gerne vil arbejde på tværs, dele viden og støtte hinanden med respekt for hinandens fagligheder og forskelligheder.
Vi forestiller os, at du:
- har tekniske eller operationelle kompetencer fra luftfart, f.eks. som FIS- eller AFIS-operatør eller som pilot
- kan gennemskue operative og tekniske regler og kan formulere komplicerede sager på en letforståelig måde både mundtligt og skriftligt
- har kendskab til forordning (EU) 2017/373 og relevante BL
- har kendskab til eller interesse for offentlig forvaltning og forståelse for arbejdet i en politisk styret organisation
- kommunikerer positivt og effektivt med forskellige mennesker på mange niveauer
- kan sagsbehandle struktureret og selvstændigt
- har lyst til at en være med til at udvikle en arbejdsplads præget af høj faglig stolthed og et godt samarbejdsklima på tværs af faglighed
- er indstillet på rejsedage i forbindelse med tilsyn i Danmark, Færøerne og Grønland
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er en fast stilling på 37 timer om ugen. Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem relevant faglig organisation og Finansministeriet med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Det er vores målsætning at have stillingen besat til 1. august. Vi tager naturligvis hensyn til, at sommerferien kan komme i vejen.
som arbejdsplads
I er der derudover rig mulighed for at lære kollegaer fra andre dele af styrelsen at kende. Det kan fx være til fredagsbar, julefrokost, sommerfest, DHL-stafet, eller via vores aktive personaleforening, som arrangerer alverdens arrangementer som fx gin-smagning, koncerter og yogaundervisning.
er en arbejdsplads, der rummer mulighed for ansættelse uanset, hvor den enkelte kandidat befinder sig i sit liv. Konkret betyder det, at vi mener, der både skal være plads til kandidaten, som er villig til at yde en ekstra indsats og lægge mange kræfter i dagligdagen, og der skal være plads til forældre med behov for f.eks. kortere dage, akutte fraværsdage og fleksibel arbejdstid, ligesom fastholdelse af seniorer er et centralt indsatsområde for os som arbejdsplads.
Du kan læse mere om på www..dk.
Yderligere information
Du kan få mere at vide om stillingen hos teamleder Patrick Alexander Liebgott på telefon. Ved spørgsmål om personaleforhold kan du kontakte rekrutteringspartner Bénédicte Neuvecelle på telefon.
Det er en forudsætning for din ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen.
Du kan forvente, at der vil indgå personlighedsprofiltest og faglig case i rekrutteringsforløbet.
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og eksamensbevis via s elektroniske ansøgningsportal på www..dk senest 9. juni 2024 kl. 23:59. Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København V.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København V
- Søndag den 09. juni 2024