Storkøbenhavn
Stillingen er pr. 1. august 2024 med en ugentlig arbejdstid på 37 timer.
I Østerlund er vi fagligt stolte over vores pædagogiske arbejde, og udvikler hele tiden vores praksis gennem dialog og faglig refleksion. Alle der arbejder i Østerlund træder ind ad døren for at gøre en forskel for børnene. Vi vil skabe de bedst mulige betingelser for trivsel, læring og udvikling.
Vi stræber efter et godt arbejdsmiljø, hvor vi både lytter til hinanden, og udfordrer hinandens faglighed.
Vi arbejder med en anerkendende tilgang til både børn, forældre og kolleger, og vi guider nye medarbejdere ind i nuværende arbejdsgange, for at sikre en fælles kultur og genkendelige rutiner.
Østerlund er en del af Områdeinstitutionen Stengård, som består af i alt 6 børnehuse, som ligger geografisk tæt på hinanden, med forskellige størrelser og fysiske rammer.
I område Stengård lægger vi stor vægt på at have en høj faglighed og et godt arbejdsmiljø. Vi ønsker at være et højtkvalitetsdagtilbud med et professionelt læringsfællesskab, der sammen har fokus på at skabe de bedste vilkår for børnenes udvikling, trivsel, læring og dannelse. Vi bestræber os på at skabe gode rammer for kompetenceudvikling, og arbejder målrettet med at udvikle netværk for medarbejderne på tværs af området.
Det pædagogiske arbejde tager udgangspunkt i s fælles barne- og læringssyn og den fælles faglige ramme DAP (didaktisk anvendt pædagogik).
arbejder i samarbejde med Unicef om at blive børnevenlig by.
Hvis du er blevet inspireret, nysgerrig og motiveret til at være en del af stemningen, så glæder vi os til at modtage din ansøgning, cv og uddannelsesbevis.
kan tilbyde bl.a. fri adgang til svømmehal, motionscenter, løbeklub samt skattefri offentlig transport. Vi har desuden en feriefond, hvor det er muligt at leje ferieboliger.
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne om Ny Løn.
For flere uddybende oplysninger om stillingen står børnehusleder Xenia Pedersen til rådighed på telefon.
Ansøgningsfrist 24. juni 2024 kl. 12.00.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
I Østerlund er vi fagligt stolte over vores pædagogiske arbejde, og udvikler hele tiden vores praksis gennem dialog og faglig refleksion. Alle der arbejder i Østerlund træder ind ad døren for at gøre en forskel for børnene. Vi vil skabe de bedst mulige betingelser for trivsel, læring og udvikling.
Vi stræber efter et godt arbejdsmiljø, hvor vi både lytter til hinanden, og udfordrer hinandens faglighed.
Vi arbejder med en anerkendende tilgang til både børn, forældre og kolleger, og vi guider nye medarbejdere ind i nuværende arbejdsgange, for at sikre en fælles kultur og genkendelige rutiner.
Østerlund er en del af Områdeinstitutionen Stengård, som består af i alt 6 børnehuse, som ligger geografisk tæt på hinanden, med forskellige størrelser og fysiske rammer.
I område Stengård lægger vi stor vægt på at have en høj faglighed og et godt arbejdsmiljø. Vi ønsker at være et højtkvalitetsdagtilbud med et professionelt læringsfællesskab, der sammen har fokus på at skabe de bedste vilkår for børnenes udvikling, trivsel, læring og dannelse. Vi bestræber os på at skabe gode rammer for kompetenceudvikling, og arbejder målrettet med at udvikle netværk for medarbejderne på tværs af området.
Det pædagogiske arbejde tager udgangspunkt i s fælles barne- og læringssyn og den fælles faglige ramme DAP (didaktisk anvendt pædagogik).
arbejder i samarbejde med Unicef om at blive børnevenlig by.
Hvis du er blevet inspireret, nysgerrig og motiveret til at være en del af stemningen, så glæder vi os til at modtage din ansøgning, cv og uddannelsesbevis.
Løn og ansættelsesvilkår
kan tilbyde bl.a. fri adgang til svømmehal, motionscenter, løbeklub samt skattefri offentlig transport. Vi har desuden en feriefond, hvor det er muligt at leje ferieboliger.
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne om Ny Løn.
For flere uddybende oplysninger om stillingen står børnehusleder Xenia Pedersen til rådighed på telefon.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist 24. juni 2024 kl. 12.00.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 10.06.2024
- Øvrige
- Storkøbenhavn