Specialpædagogisk konsulent til forebyggende familieindsatser

Vi søger en faglig kompetent kollega til at varetage forebyggende rådgivning og vejledning til familier med børn i alderen 0-18 år, som har fysiske og/eller psykiske funktionsnedsættelser, hvor familien eller deres omgivelser er udfordret heraf.

Vejledningen sker indenfor barnets lov. Vi har stort fokus på brug af netværksinddragende metoder samt tilbyder vejledning og rådgivning til familien, så de oplever at få nye handlemuligheder til en god hverdag. Der tages udgangspunkt i den enkelte families behov.

Du bliver for nuværende en del af Det rådgivende team, som er en decentral enhed organiseret under Børn & Kultur. I tæt samarbejde med dagtilbud og skoleområdet (0-18 år) tilrettelægges og understøttes forebyggende og foregribende indsatser for børn, unge og deres familier.

Organisatorisk er Det rådgivende team opdelt i tre distrikter, med hvert sit tværfaglige team, bestående af en afdelingsleder, psykologer/psykologiske konsulenter, familiekoordinatorer, pædagogiske konsulenter, ergo- og fysioterapeuter, tale-høre-sprogkonsulenter samt tværgående specialpædagogiske konsulenter.

Du vil få base i et af de tre teams, men servicerer familier i hele kommunen.

Du kan læse mere på [xxxxx] Det rådgivende team, vores Børn- og ungepolitik samt værdigrundlag, der danner baggrund for vores indsatser.

Forventninger til din faglige profil: 

• En faglig relevant uddannelse i forhold til stillingen; f.eks. pædagog, socialrådgiver eller lærer og det ses gerne, at du derudover har en relevant efteruddannelse.
• Viden om, eller erfaring med pædagogik, der understøtter børn i udsatte positioner som følge af psykiske eller fysiske funktionsnedsættelser.
• Interesse for og gerne erfaring med vejledning og rådgivning af forældre og andres voksne i barnets nærmiljø.
• Er i stand til at møde familier ligeværdigt med respekt for deres værdier.

Vi har brug for, at du har gode samarbejdsevner, er udadvendt og opsøgende. Du skal kunne arbejde struktureret og målrettet både alene og i samarbejdet med andre. Du skal være god til at opsøge faglig sparring ved dine kolleger i teamet. Vi lægger stor vægt på trivsel og fleksible forhold og er sammen i en vedvarende dialog om at værne om og udvikle vores kultur.

Vi kan tilbyde: 

• Et spændende og alsidigt job i en udviklingsorienteret organisation med et godt socialt miljø.
• Fagligt kompetente og engagerede kolleger, der vægter refleksion og vidensdeling.
• Fleksible arbejdsforhold og en arbejdsplads med fokus på trivsel og et godt arbejdsmiljø.
• Sparring i forhold til dine opgaver.

Praktiske oplysninger 
En fast stilling - 37 timer.

Tiltrædelse snarest muligt.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Du ansættes ved [xxxxx]. 

Yderligere oplysninger
Få mere at vide om stillingen hos afdelingsleder Nina Rimmer Hvelplund på telefon[xxxxx]eller mail: [xxxxx]
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 20. juni 2024 kl. 12.00.

Samtalerne afholdes den 26. juni 2024.

[xxxxx]
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i [xxxxx].
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i [xxxxx].