Er du vores nye Produktudvikler til fremtidens energimarked?

Bornholms Energi & Forsyning har et mål om at understøtte grøn omstilling, udvikling og vækst på Bornholm. Vi søger til en nyoprettet stilling en produktudvikler, der skal være med til at sikre, at BEOF har de rigtige produkter til vores kunder – nu og i fremtiden.

Er du god til at analysere, udvikle og drive? Kan du se dig selv skabe en stærk relation mellem Bornholms Energi og vores kunder, der søger en bæredygtig energiløsning?

Så har Bornholms Energi & Forsyning jobbet til dig!

Du bliver drivkraften bag at udvikle vores energiportefølje

Bornholms Energi og forsyning styrker vores team indenfor el-salg og energi, og søger derfor en ny kollega, til at varetage den kommercielle udvikling på et primært lokalt elmarked. Der er tale om en nyoprettet stilling, og du vil være med til at forme stillingen ud fra de overordnede mål. Du bliver en del af en virksomhed, der arbejder målrettet med den grønne omstilling, hvor forandringer er en naturlig del af vores spændende fælles rejse og hverdag. 

De væsentligste arbejdsopgaver vil være:

• Identificere forretningsmuligheder og produktudvikle energiløsninger til de bornholmske erhvervskunder, der søger en bæredygtig energiløsning
• Ledelse af de enkelte produktudviklingsprojekter på baggrund af BEOFs projektmodel
• Foretage opsøgende salgsindsats i samarbejde med vores salgsafdeling
• Udvikle partnerskaber mellem aftagere og producenter af vedvarende energi
• Overvåge og analysere markedsudviklingen for at identificere potentielle handelsmuligheder
• Vurdering af risici forbundet med handelsaktiviteter, herunder prisrisiko og operationel risiko. Implementering af strategier til at mindske og håndtere disse risici.

Kort sagt bliver du en nøglemedarbejder i vores energiafdeling, hvor du skal være med til at skabe værdi gennem handel med energiprodukter og -tjenester. Du skal brænde for at analysere markedsforhold, forhandle kontrakter og opbygge stærke relationer for at sikre en succesfuld forretning.

Din baggrund

Du har formentlig en uddannelse på kandidat eller bachelor-niveau inden for økonomi eller teknik. Desuden har du stærke kommercielle færdigheder, med evnen til at identificere og adressere markedets behov.

Du er en selvstarter med evnen til at arbejde både selvstændigt og i teams og har desuden et analytisk mindset med evnen til at omsætte data til handlingsrettet indsigt.

Hvis du har viden om energimarkedet og handelsstrategier, er det godt, men vigtigere er det, at du har en god teknisk forståelse og evner at sætte dig ind i energimarkedet.

Vi tilbyder:

Du kan se frem imod et job på en dynamisk og innovativ arbejdsplads, hvor du kan være med til at forme fremtidens energilandskab på Bornholm. Du bliver del af et dedikeret team, hvor vi arbejder målrettet og er ansvarlige for den kommercielle udvikling.

Lidt mere om, hvad vi kan tilbyde:

• En spændende og udfordrende stilling i en ambitiøs virksomhed i konstant udvikling
• En varieret stilling med både kontorarbejde og møder og salgsarbejde i felten
• Stor kontaktflade til mange dedikerede fagpersoner og kollegaer
• Stor fleksibilitet kombineret med stort fagligt udbytte
• Gode muligheder for faglig udvikling og efteruddannelse
• Frugt- og frokostordning

Organisatorisk er den nye stilling placeret i Bornholms Energi, hvor du kommer til at referere til Afdelingschef Tania Schrøder Thøgersen. Dit arbejdssted bliver vores kontor på Skansevej i Rønne, men for den rette kandidat, med bopæl uden for øen, kan der tilbydes også mulighed for faste arbejdsdage ugentligt fra vores kontor i København. Stillingen er en fastansættelse på fuldtid.

Sådan søger du:

Du søger stillingen ved at trykke på "Søg stillingen" på denne side, og sende en ansøgning, der skal bestå af et PDF-dokument med maksimalt 1 sides motiveret ansøgning og maksimalt 2 siders CV.

Yderlige oplysninger om stillingen kan du få hos: Afdelingschef for Energi, Tania Schrøder Thøgersen på telefon 40 86 26 05 eller via e-mail [email protected]

Vi holder løbende samtaler, og tager opslaget ned, når den rigtige kandidat er fundet.

Jobstart hurtigst muligt.