Vær med til at forme en mere bæredygtig fremtid som Teknisk Projektleder

Er du passioneret omkring bygningsteknik, og klar til at drive bæredygtige løsninger fremad? Så er det dig, vi søger!

Vores team søger en engageret og kompetent kollega, der vil være en nøglespiller i vores dynamiske miljø, og som brænder for drift og vedligeholdelse af tekniske installationer.

Team Energi og Teknik er en del af Center for Arealer og Ejendomme (CAE), som beskæftiger ca. 220 medarbejdere. Vi er et tværgående servicecenter med Facility Management ydelser og anlægsprojekter som kerneopgave. Ansvaret for alle kommunale ejendomme og arealer er samlet i Center for Arealer og Ejendomme.

I Team Energi og Teknik, som består af 6-7 medarbejdere med forskellig teknisk baggrund, varetager vi drift og vedligehold af de fleste tekniske installationer, fra el- og VVS-installationer til elevatorer, svømmebadsteknik, kloak og pumpebrønde. Vores mål i teamet er at opnå driftssikre anlæg, forbedre bygningernes indeklima og optimere energiforbruget.

Vi kan tilbyde:

• En dynamisk arbejdsplads med en uformel og humoristisk omgangstone, hvor det sociale og kollegiale er i højsædet.
• En styrkebaseret tilgang til ledelse og samarbejde, hvor vi tager afsæt i muligheder, og det der giver os energi og arbejdsglæde.
• Spændende opgaver inden for vedligeholdelsesprojekter, bygningssyn og teknisk rådgivning, hvor du får mulighed for at bidrage til energioptimering og service af forskellige tekniske systemer.
• Frihed til at udforske og udvikle dine færdigheder i et støttende og inspirerende miljø.
• Muligheden for at samarbejde med dygtige kolleger og være en del af et dedikeret team, der brænder for at gøre en forskel for vores lokalsamfund.
• En familievenlig arbejdsplads, med fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde.

Du har:

• Solidt kendskab til tekniske anlæg og evnen til at udføre drift og vedligehold af komplekse systemer.
• En uddannelsesmæssig baggrund som maskinmester, installatør, ingeniør eller lignende.
• Erfaring med CTS- og/eller ventilationsanlæg.
• Struktureret og systematisk tilgang til arbejdet med fokus på at sikre effektive løsninger og høj kvalitet.
• Kendskab til FM-systemer og er fortrolig med at arbejde i MS-Office.

Hvad kommer du til at lave?
Du får ansvaret for din egen ejendomsportefølje, men løser opgaver på tværs af den samlede bygningsmasse i samarbejde med teamet, hvor du varetager både akutte og planlagte vedligeholdelses- og energioptimeringsopgaver. Du kan også forvente at skulle bistå med rådgivning og projektgranskning på nogle af vores større anlægsprojekter.

Hvad forventer vi af dig?

• Du har en positiv indstilling og besidder en god portion humor
• Du har en bred viden om tekniske installationer, og du er nysgerrig på at opnå ny viden på de tekniske områder
• Opgaver gennemføres med høj grad af inddragelse, så du skal derfor kunne samarbejde med en bred interessentgruppe, der dækker alt fra brugere og politikere til rådgivere og entreprenører.
• Du er skriftlig stærk og kan kommunikere om komplekse, tekniske problemstillinger eller løsninger på en måde, som borgere og ikke-fagfolk kan forstå, og du skal kunne oversætte termer fra din faglighed til brugbar ledelsesinformation.

Løn og ansættelsesvilkår:
Ansættelsen sker som projektleder, og løn- og ansættelsesvilkår forhandles i henhold til gældende overenskomst. Arbejdsstedet er Virumhallerne, Geels Plads 40. 2830 Virum, som er placeret ca. 2 minutters gang fra Virum Station og tæt på motorvejsafkørsel.

Ansættelsesproces:
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 25 og 26. I forbindelse med 2. samtale får du en opgave, som du skal løse og præsentere for ansættelsesudvalget.

Ansøgningsfrist: Mandag den 17/6-2024 kl. 12

Har du spørgsmål til os, er du velkommen til at kontakte:
Teamleder Sune Lynge Rasmussen på tlf. [xxxxx]eller mail: [xxxxx]

Ansættelsesforhold
Fuldtid

Tiltrædelse
1. august eller hurtigst muligt derefter

Arbejdssted
Team Energi og Teknik, Virumhallerne, Geels Plads 40. 2830 Virum

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Kilde: [xxxxx]