Jobformidler Team Aktivitetsparate

Jobcenter Helsingør: Vil du være en del af et team, hvor vi skaber stærke resultater sammen?

Jobcenterets opgave er at samarbejde med virksomhederne om at rekruttere medarbejdere. En opgave, der går hånd i hånd med at bane vejen for, at kommunens ledige og sygemeldte borgere kommer positivt videre med deres liv – enten ved at komme i beskæftigelse, eller ved at fastholde deres job.

Vi søger en kollega i vores team af jobformidler, jobkonsulenter og IPS-konsulenter, der støtter borgere over 30 år i at komme tilbage i arbejde eller uddannelse.
I teamet arbejder vi med aktivitetsparate og borgere i ressourceforløb.

Forventninger til dig
Vi leder efter en kollega, der med stort engagement både har øje for at levere en professionel og målrettet service til borgerne og en virksomhedsservice i høj kvalitet. Vi forventer, at du evner at sætte dig ind i de lediges ressourcer og problemstillinger, og samtidig etablere en troværdig dialog med virksomhederne om, hvad det er for en arbejdskraft, de får fra jobcenteret.

Som jobformidler har du en tæt kontakt med borger og indgår i et koordineret samarbejde med den koordinerende sagsbehandler og andre omkring borger.

Arbejdsopgaver:

• Som jobformidler er din primære rolle at støtte borgerne i at vende tilbage til arbejdsmarkedet – for nogles vedkommende er det første gang de skal derud. Du hjælper også med at finde relevante uddannelser og understøtte vejen dertil.
• Du fungerer som mentor for de borgere, der har brug for ekstra hjælp til at få fodfæste i uddannelse eller job.
• I vores arbejde fokuserer vi på at udvikle en tværfaglig og sammenhængende indsats, dvs. samarbejder med relevante øvrige professionelle samarbejdspartnere for at øge den enkelte lediges tilknytning til uddannelse eller arbejdsmarkedet.
• Du skal tilknyttes en eller flere af vores interne indsatser fx naturforløb, metakognitive forløb eller sprogforløb, hvor du sammen med underviser og jobkonsulent får opgaven med at skabe motivation hos borger for at komme i arbejde samt støtte borger på vejen dertil

Kvalifikationer:

• Trives med at arbejde med mennesker med forskellig baggrund
• Tror på borgernes jobmuligheder og har blik for deres potentialer, uanset hvor de kommer fra, eller hvad de har med sig i bagagen
• Det er en fordel, hvis du har et kendskab til autisme, ADHD eller psykiatriske diagnoser
• Har erfaring med beskæftigelsesområdet og med at arbejde med borgere på kanten af arbejdsmarkedet
• Har mod på at opsøge og formidle bæredygtige jobs eller finde rette match til de gode praktikker, lønnede timer og løntilskud
• Har evner og lyst til skriftligt arbejde, da der indgår beskrivelser og evalueringer af praktikforløb til brug i borgerens sag
• Du forstår at arbejde formålsstyret, efter mål og delmål i samarbejde med borgeren, dit team og øvrige professionelle samarbejdspartnere
• Er indstillet på, at IT-værktøjer indgår som en naturlig del af arbejdet
• Evner at arbejde i en politisk styret organisation, hvor ny lovgivning ofte stiller krav til omstillingsparathed og ny læring

Som arbejdsplads kan vi tilbyde:

• Stor metodefrihed i forhold til din opgaveløsning og de måder, vi samarbejder på.
• En velfungerende arbejdsplads, hvor vi hver især tager ansvar for, at vi har det godt med hinanden fagligt og socialt.
• Et team hvor der er en stærk holdånd, og hvor vi hjælper hinanden med god sparring.
• Attraktive medarbejderarrangementer og tilbud, kantineordning, motionsrum, fleksibel arbejdstid og mulighed for at arbejde hjemmefra.

Praktisk information
Ansøgningsfristen er mandag den 17. juni.

Ansættelsessamtalerne er planlagt til at foregå tirsdag den 25. juni med henblik på ansættelse 15. august eller 1. september

Løn forhandles efter gældende overenskomst. Stillingen er på 30-37 timer.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte jobformidler Pia Andersen[xxxxx]eller jobformidler Hanne Thusgaard[xxxxx].

Vi glæder os til at høre fra dig.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.
Kilde: [xxxxx]