Lønkonsulent til HR

Vil du være en del af en faglig stærk afdeling, hvor vi har fokus på kvalitet, god service og udvikling? Synes du lønadministration og at arbejde med tal, Excel og systemer lyder sjovt? Så kan du blive vores nye kollega.

I HR arbejder vi for at skabe grundlaget for god ledelse. Som et led heri arbejder vi målrettet på at udvikle og forbedre vores services og arbejdsgange og har et stærkt fokus på kvaliteten af de data, vi arbejder med. Det er en vigtig forudsætning for, at vi kan lave god og brugbar ledelsesinformation til organisationen.

Som lønkonsulent på KP vil du:

• blive en del af et stærkt arbejdsfællesskab med kollegaer i og uden for HR  
• få rig mulighed for variation i opgaverne og for at arbejde med nogle af vores udviklingsopgaver
• få fagligt engagerede kollegaer i lønteamet, der hjælper hinanden og prioriterer sparring og videndeling højt
• blive en del af et HR, som udover lønteamet, består af et personaleteam, jurateam og et udviklingsteam. Vores mange forskellige kompetencer bliver bragt i spil i samarbejde på tværs
• være på en arbejdsplads, med god beliggenhed ved Carlsberg Station, hvor vi vægter en god balance mellem arbejde og privatliv og med mulighed for hjemmearbejde.

Om jobbet
Du vil få en hverdag med en bred pallette af spændende lønadministrative opgaver samt mulighed for at deltage i udviklingsprojekter.

Opgaverne spænder bredt og kan omfatte:

• lønindberetning, uddata, kontroller samt ferieadministration
• løbende afstemninger, revisionsbetjening, bidrage med materiale til årsafslutning m.m.
• rådgive og yde bistand til ledere og medarbejdere bl.a. om ferieregler og i brugen af vores tidsregistreringssystem, lønadministration af timelønnede, censorer, rejseafregninger mv.
• diverse udtræk og behandling af HR-data, i tæt samarbejde med kollegaerne i vores datateam.
• systemadministration, herunder udvikling og vedligeholdelse af arbejdsprocesser og flows samt support at vores brugere

Om dig 
Vi stiller ikke krav om en bestemt uddannelsesbaggrund, men vi ser gerne, at du har administrativ erfaring fra en offentlig organisation. Vi forestiller os, at du har kendskab til eller mod på at lære: 

• løntekniske og lønfaglige opgaver
• regnskabsrelaterede opgaver i en lønadministration, f.eks. e-indkomst, lønafstemninger mv.
• overenskomster, arbejdstidsaftaler, ferieloven mv.
• systemadministration

Derudover forestiller vi os, at du:

• er struktureret med detaljesans, har datadisciplin, er vedholdende og kommer i mål med opgaverne inden for deadlines
• kan se nye muligheder i opgaveløsningen og har lyst til at være med til at udvikle lønområdet
• har naturlig flair for at sætte dig ind i – og arbejde med - IT-systemer og er øvet bruger af office-pakken, med et solidt kendskab til Excel – gerne på superbrugerniveau
• kan arbejde selvstændigt med driftsopgaver
• er en god kollega, der interesserer sig for og bidrager til fællesskabet
• kan kommunikere med ledere og medarbejdere på en måde, som giver dem en oplevelse af service og kvalitet i kontakten med os.

Det vil være en fordel, men er ikke et krav, hvis du har erfaring eller kendskab til Statens Lønsystem, LDV og tidsregistreringssystemet mTIME.

Om os
Du bliver en del af vores lønteam på i alt fem lønkonsulenter, hvor hver lønkonsulent har ansvar for sit eget område/fakultet og derudover en række tværgående specialopgaver. Vi står altid klar med hjælp og sparring og vægter det faglige niveau højt. HR er en afdeling med en uformel omgangstone, fokus på respekt for hinanden og et stærkt fællesskab med plads til humor.

I HR, som består af knapt 30 medarbejdere, varetager vi den samlede HR-portefølje af vores cirka 1800 månedslønnede medarbejdere. Du får et tæt samarbejde med kollegaer på tværs af HR gennem vores partnerteams, som har en fælles opgave i at understøtte ledelsesgruppen på jeres område. 

Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat som løn- og personalekonsulent med start den 1. august eller snarest derefter. Arbejdstiden er på 37 timer om ugen.

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante organisation. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.

Arbejdspladsen er beliggende på Humletorvet 3, 1799 København V.

Vil du vide mere?
På [xxxxx] uddanner vi studerende til meningsfulde arbejdsliv, hvor de møder andre mennesker, og gør en konkret forskel for dem. Vi ser det som vores fineste opgave og vores strategiske vision, at vi sammen med vores omverden vil uddanne fagprofessionelle, der lykkes i og sammen med praksis.

Læs mere om [xxxxx] og vores strategi på [xxxxx] om KP som arbejdsplads på vores karriereside.

For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder for løn og personale Gitte Holtz på tlf.: +[xxxxx].

Interesseret?
Send din ansøgning og CV via ansøgerknappen senest den 20-06-2024.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 26.

[xxxxx] skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent.

_________________________________________________________________________________________

[xxxxx] er med mere end 20.000 studerende og 1.800 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark.

På [xxxxx] uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere.

Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.