Chef til koordinationssektionen i Center for Overenskomst

Er du god til at håndtere koordinationen mellem forskellige fagkompetencer og sikre professionelle processer?

Om os

Center for Overenskomst (COK) forhandler kollektive aftaler på Forsvarsministeriets område.

På den militære ansættelsesform med pligt til udsendelse i internationale operationer, forhandler og fortolker vi selv en række overenskomster på delegation fra Medarbejder- og Kompetencestyrelsen.

Foruden koordinationssektionen, bestå centeret af fire sektioner. To varetager det daglige arbejde med overenskomsterne. En sektion varetager specialområder som arbejdstid, merudgifter og rammeaftaler. Den sidste sektion varetager driften af Forsvarsministeriets lønsystem.

Vi er en blanding af civile og militære medarbejdere, Vi lægger vægt på en uformel og uhøjtidelig omgangstone, hvor der er plads til faglig sparring og et godt socialt miljø.

Om stillingen

Du har ansvaret for at gennemføre en række tværgående processer i centeret, herunder budgetplanlægningen og opgaveoverblikket. Du kører også større projekter, der ligger uden for den normale drift, hvilket eksempelvis kan være at drive periodeprojekter med de faglige organisationer eller implementere initiativer fra forsvarsforliget.

Du har ansvar for kontrollen med tjenestemandspensionerne og med INTOPS-området og vil have personaleledelse for 4-5 medarbejdere.

Sammen med de øvrige chefer, deltager du i den daglige ledelse af centeret, og du træffer beslutninger inden for aftalte sagsområder på centerets vegne. Det ansvar stiger i takt med, at du lærer organisationen at kende.

Som en vigtig del af arbejdet vedligeholder du relationerne til eksterne samarbejdspartnere, og du repræsenterer Forsvarsministeriets Personalestyrelse på eksterne møder.

Om dig

Du er major/orlogskaptajn, M331 fra Forsvaret eller sektionschef, U331 fra Beredskabsstyrelsen. Alternativt er du kaptajn/kaptajnløjtnant/sektionsleder og optaget på Master i Militære Studier eller har gennemført en relevant uddannelse på masterniveau.

Du har erfaring med at skrive beslutningsgrundlag til regeringsudvalg (fx udarbejdelse af KU-cover) samt koordinere på tværs af myndigheder.

Du har interesse for ledelse. Hvis du ikke allerede har erfaring med ledelse, så har du et ønske om at blive prøvet af i en ledelsesstilling.

Du har gode teoretiske og metodiske evner, og du har god forståelse for at arbejde i regneark. Du gennemskuer om et givent tal afviger fra normalbilledet.

Som person er du så nysgerrig, at du af egen drift sætter dig ind i ukendte sagsområder, og du sikrer, at ingen sager overses.

Ansættelsesvilkår

Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal blandt andet kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Som militær ansat har du pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Som officer er ansættelsen betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale missioner.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Nicolai Christoffersen på telefon[xxxxx].

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Karin Dupont på telefon[xxxxx].

Send din ansøgning, CV og uddannelsesbevis snarest og senest 16. juni 2024. Vi holder samtaler løbende.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at forskellighed styrker opgaveløsningen igennem diversitet og nytænkning. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM FORSVARSMINISTERIETS PERSONALESTYRELSE (FPS)
Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere end 40 uddannelser og 20.000 stillinger for Danmarks Sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats for vores veteraner og deres [xxxxx]. Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige og til forsvarsministeren. Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Det kræver mere end almindelig HR. Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet. Læs mere om forsvaret som arbejdsplads på [xxxxx]

Kilde: [xxxxx]