Underviser til beredskabsfaglige lederuddannelser (Uniformeret)

Knivskarpe, innovative, projektorienterede og udviklingsorienterede kolleger søger en tilsvarende profil til at være med til fastholdelse og udvikling af de beredskabsfaglige kompetencer i Danmarks brand- og redningsberedskab.
Brænder du for udvikling og for at facilitere læring for redningsberedskabets kommende ledere?
Så er du måske den kommende kollega, vi søger til at indgå i et stærkt team, hvor der arbejdes med uddannelse og udvikling af redningsberedskabet.

Om os

[xxxxx] uddanner hvert år ca. 1.300 kursister. Derudover står afdelingen i øvrigt til rådighed med beredskabsfaglig sparring, viden, erfaring og rådgivning over for kommuner, politi og andre aktører inden for beredskabsområdet.
[xxxxx] er en central medspiller i uddannelsen af ledere og mellemledere til det samlede danske beredskab, såvel som uddannelse af instruktører. Uddannelsesporteføljen falder inden for det kommunale og statslige redningsberedskab, politiet, sundhedsberedskabet og andre myndigheder.
Center for Uddannelse har dertil fokus på de personlige kompetenceudviklingsmuligheder.

Om stillingen

Du får et spændende job som underviser og kursusleder med mulighed for at præge udviklingen og samarbejdet ved [xxxxx]. Dine arbejdsopgaver er bl.a.:

• Kursusledelse og lærervirke på holdleder- og indsatslederuddannelse
• Sagsbehandling, praksisdokumentering og deltagelse i projekter, herunder projektledelse
• Videreudvikling og undervisning på udvalgte dele af kursusporteføljen
• Deltagelse i beredskabsfaglige arbejdsgrupper
• Medvirke til den generelle udvikling af det danske brand- og redningsberedskab
• Egen udvikling, personlig såvel som fagligt

Stillingens indhold tilpasses i øvrigt dine kvalifikationer.

Om dig

Vi forestiller os, at du har en solid beredskabsfaglig profil, med robust operativ erfaring som holdleder og/eller indsatsleder. Derudover forventes det, at du har relevant uddannelse og ledelseserfaring samt en akademisk uddannelse på minimum diplom- eller bachelorniveau.

Som kollega ved [xxxxx], besidder du en høj grad af faglighed, samt evnen til at arbejde tværfagligt. Der tages afsæt i et eksperimenterende og innovativt læringsrum, hvor motivation og interesse for at formidle viden og færdigheder, og udvikle kurser er essentielt.

Vi søger derfor en kollega der:

• Evner samarbejdet og optræder professionelt
• Brænder for at skabe resultater, tænker selvstændigt og ud af boksen
• Trives med at deltage i et tværfagligt samarbejde
• Har erfaring med og interesse for undervisning
• Udviser en høj grad af fleksibilitet i et åbent og fleksibelt miljø
• Har lyst til at udvikle sig med beredskabsfaglige problemstillinger på lederniveau

Ansættelsesvilkår

Stillingen er slået op som både uniformeret og civil. Det er en specialiststilling på sektionsleder/sektionschef-niveauet, og indplaceres i matchende løngruppe 3 til 5.

Som beredskabsofficer har du gennemført Beredskabsstyrelsens officersuddannelse, og du vil være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn- og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret. Hvis du er korpsmester eller sektionsleder vil der efter en konkret og individuel vurdering være mulighed for at konstitueres til næste højere niveau, under forudsætning af at der indgås en uddannelsesaftale. Du vil i dette tilfælde bestride stillingen som funktion i højere stilling indtil udnævnelse.

Der vil i et vist omfang være mulighed for at forhandle personlige tillæg med baggrund i individuelle kvalifikationer.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at der kan opnås sikkerhedsgodkendelse, samt at denne kan opretholdes under hele ansættelsesforholdet.

Fast tjenestested er i Tinglev.

KONTAKT OG ANSØGNING
Ønsker du yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte Morten Agerskov Rytter på telefon[xxxxx].

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, kan du ringe til Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent kaptajn Glen Spangenberg Rasmussen på telefon[xxxxx].

Ansøgningsfristen er den 16. juni 2024, og samtaler afholdes løbende.

Stilingen er til besættelse pr. den 1. august 2024 eller snarest muligt herefter.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Kilde: [xxxxx]