Sagsbehandler til det specialiserede voksenområde – en fast stilling og et barselsvikariat

Da en af vores faste sagsbehandlere skal læse videre og en anden går på barsel, har vi brug for at få nye kræfter i Socialafdelingen, Enhed for Midlertidige Indsatser. Begge ansættelser er på 37 timer ugentligt. Den faste stilling er med tiltrædelse d. 1. september og barselsvikariatet er fra d. 1.august 2024 eller hurtigst muligt herefter.

Om jobbet

Du skal sammen med engagerede kollegaer være med til at sætte den faglige retning og i tæt samarbejde med borgere, botilbud og SKP-ordning bidrage til at finde de gode løsninger.

Din primære opgave bliver at forvalte servicelovens bestemmelser på det specialiserede voksenområde for en gruppe borgere med forskellige psykiatriske udfordringer, som samtidig kan befinde sig i en socialt udsat position. Målgruppen er borgere over 30 år samt borgere under 30, som modtager førtidspension. Fælles for borgerne er, at de har brug for din hjælp til at koordinere deres forskellige indsatser og sikre, at de får den rette støtte.

Du skal derfor være i stand til hurtigt at afklare borgerens ønsker og behov, koordinere med samarbejdspartnere og initiere processen mod et mere selvstændigt liv for borgeren.

Din arbejdsdag vil indeholde mange forskellige opgaver og spænder fra råd og vejledning, planlagte opfølgninger, akutte henvendelser, afklaring af støttebehov og koordinering af eksterne samarbejder med både fagprofessionelle og borgers netværk.

Kort sagt: Du får en varieret dag med et stort eget ansvar ift. planlægning og udførelse af dine opgaver, samtidigt med at et team af kollegaer til hver en tid står klar til at hjælpe og sparre med dig.

Dine primære arbejdsopgaver vil være:

• Udarbejdelse af udredninger efter VUM (voksenudredningsmetoden)
• Udarbejdelse af indstilling og afgørelser, særligt til socialpædagogisk støtte, dagtilbud, midlertidigt botilbud og rusmiddelbehandling (servicelovens § 85, § 101, § 103, § 104 og §107)
• Myndighedsopfølgninger på igangværende indsatser i tæt samarbejde med borger og kommunens egne tilbud
• Etablering af gode samarbejdsrelationer med borgere og pårørende, psykiatrien og andre aktører.

Om afdelingen

Enhed for Midlertidige Indsatser består af 25 sagsbehandlere og en leder. Dine nærmeste kolleger bliver syv sagsbehandlere, som er fysisk placeret på Rådhuset.

I Socialafdelingen arbejder vi ud fra en recovery-orienteret og rehabiliterende tilgang.

Vores ambition er, at borgerne udvikler størst mulig selvstændighed og mestring i deres liv. Vi samarbejder med borgerne med afsæt i deres egne ønsker og mål. Vi har i sagsbehandlingen et tydeligt fokus på den enkelte borgers udviklingsmuligheder, vi anvender VUM 2.0 til afdækning og udredning af henvendelser og arbejder ud fra en løsningsfokuseret tilgang (LØFT).

Vi vægter det tværgående samarbejde og er i tæt dialog med kommunens støttekontaktpersoner, vores rusmiddelcenter og egne botilbud. Den skriftlige kommunikation sker i en it-understøttet Fælles Plan for borgeren i fagsystemet Sensum.

Socialafdelingen arbejder med en politisk vedtaget strategi, Den Sociale Masterplan, der har fokus på styrket og bredere faglighed og effekt i borgersagerne. Desuden rummer den en plan for modernisering og udvikling af kommunens egne tilbud, tværgående værdiforøgelse, synliggørelse af faglig kvalitet og forbedret økonomistyring. I Socialafdelingen har vi desuden en ambition om hele tiden at søge bedste praksis på området og udvikle os i et meget tæt samarbejde mellem myndighed og udfører, til gavn for borgere og pårørende.

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet socialrådgiver, socialformidler eller har anden relevant uddannelse
• Har erfaringer med målgruppen
• Har gode relationelle kompetencer og er nysgerrig for at forstå den kontekst du befinder dig i
• Tager det med oprejst pande, når du må ændre dine planer for arbejdsdagen, fordi et eller andet brænder på
• Smiler over vores forskelligheder og de fejl, vi selvfølgelig alle begår
• Smøger ærmerne op, sætter luppen for øjet og finder en løsning på problemet
• Ikke sidder med foldede hænder og venter på, at chefen fortæller dig, hvad du skal kaste dig over.

Vi tilbyder:

• Et uformelt arbejdsmiljø med gode kolleger med høj faglighed og et stort engagement
• Gruppebaseret faglig supervision
• En arbejdsplads, som lægger vægt på faglig sparring og vidensdeling med kollegaer, faglige konsulenter og ledelse
• Flekstid og mulighed for hjemmearbejde
• Fitness, som du kan blive medlem af for 20 kr. om måneden
• Let adgang til både bus og metro
• Og ikke mindst en lækker kantine i et hus fuld af liv.

Vi lover, at vi tager rigtig godt imod dig, giver dig en grundig oplæring og sørger for at få dig med ombord.

Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at ringe til enhedsleder Randi Flowers på telefon 2898 5004.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst med Socialrådgiverforeningen,
Frederiksberg Kommunal Forening (FKF) eller anden forhandlingsberettiget
organisation. Arbejdstiden er i den faste stilling 37 timer om ugen i flekstidsordning. Løn forhandles med den forhandlingsberettigede organisation med udgangspunkt i dine kvalifikationer i forhold til stillingen.

Ansøgningsfristen er onsdag d. 26. juni kl. 12. Vi afholder samtaler torsdag i uge 27.

Send din ansøgning, kopi af eksamenspapirer, CV og relevante dokumenter elektronisk via vores rekrutteringssystem på hjemmesiden Frederiksberg Kommune. Du bliver guidet igennem rekrutteringsprocessen, når du klikker på knappen ''Ansøg'' nederst på siden.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.

Kilde: Jobnet.dk