Udviklingskonsulent til Digitalisering og Digital transformation, Job og Velfærd i
Aalborg
Brænder du for digitalisering, kompetenceudvikling og organisatorisk udvikling? Vil du være med til at styrke forankringen af digitaliseringsdagsordenen i vores faglige enheder? Finder du det motiverende at udvikle vores metoder og integrere digitalisering i fagområderne? Og er du inddragende og samskabende i din arbejdsform?
Så er stillingen som Udviklingskonsulent til Digital og Digital transformation i Job og Velfærd den rette for dig.
Job og Velfærd står for s indsats inden for beskæftigelse, handicap og socialområdet. Til at løse opgaverne er der omkring 4.500 dedikerede medarbejdere, som hver dag er afhængige af de over 180 fagsystemer og applikationer, som driftes og udvikles i forvaltningens IT og Digitaliseringsenhed.
Nødvendigheden for at drive den digitale udvikling i fællesskaber har aldrig været større. Udfordringerne er mange og betydelige, og vi søsætter en helt ny strategi for digitalisering for hele kommunen, som også bliver retningsgivende hos os i Job og Velfærd.
Vi søger en udviklingskonsulent, som får en central rolle i forhold til vores digitale modenhed i forvaltningen og herunder den menneskelige og organisatoriske side af digital transformation.
Dine opgaver vil være:
Dine kompetencer
Først og fremmest er det vigtigt, at du brænder for at gøre en forskel for vores kollegaer i afdelingerne i forhold til deres kerneopgaver, hvor der tages udgangspunkt i at vi er til for mennesker. Du har forståelse for og en naturlig evne til at tage udgangspunkt i deres faglighed, når det gælder digitalisering og digital transformation.
Vi ser gerne, at du er vant til at udvikle og implementere organisatoriske strategier og initiativer, der understøtter virksomhedens overordnede mål og visioner – og at din erfaring afspejler dette.
Det er derfor vigtigt for os, at du…
Personlige kompetencer:
Vi tilbyder:
Du bliver en del af IT og Digitalisering, som er en stabsfunktion i Job og Velfærd. Vi er en alsidig enhed med i alt 30 engagerede kolleger med ret forskellige baggrunde og erfaringer, og hvor den samlede opgaveportefølje dækker alt fra it-sikkerhed, systemkoordinering, fagsupport til digital projektledelse og kontraktstyring. Vi vægter et godt arbejdsmiljø højt, hvor der er fokus på social kapital og psykologisk tryghed, og hvor opgaverne løses i en uformel, behagelig og humoristisk omgangsform. Vi lægger også vægt på sammenhængskraft i kombination med en fleksibel hverdag, hvor der også er plads til hjemmearbejdsdage.
Der er tale om en ny funktion hos os, så det er vigtigt, at du i tæt samarbejde med dine kollegaer former rollen og vores tilgang til at løse opgaverne. Du vil indgå i et tæt samarbejde med forvaltningens Ledelsessekretariat, stabsfunktionerne i forvaltningens tre afdelinger og herunder vores digitale koordinatorer, og dine kommende kollegaer i IT og Digitalisering.
Det praktiske og arbejdsstedets adresse
Hvis du vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte din kommende chef, Lise Marcher, på.
Din arbejdsplads ligger midt i Aalborg Centrum på Sønderbro 12, og din ansættelse bliver IT og Digitalisering i Job og Velfærd.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest den 13. juni 2024. Vi holder indledende ansættelsessamtaler den 17. juni 2024 og anden samtale den 20. eller 21. juni 2024. Inden anden runde vil vi eventuelt bede dig medvirke til en personprofil.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Der er tale om en fast stilling på 37 timer, og vi har et ønske om, at du starter 1. august 2024 eller snarest muligt.
Forud for endelig ansættelse skal der indhentes referencer.
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
I tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.
Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.
Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.
Kilde:
Så er stillingen som Udviklingskonsulent til Digital og Digital transformation i Job og Velfærd den rette for dig.
Job og Velfærd står for s indsats inden for beskæftigelse, handicap og socialområdet. Til at løse opgaverne er der omkring 4.500 dedikerede medarbejdere, som hver dag er afhængige af de over 180 fagsystemer og applikationer, som driftes og udvikles i forvaltningens IT og Digitaliseringsenhed.
Nødvendigheden for at drive den digitale udvikling i fællesskaber har aldrig været større. Udfordringerne er mange og betydelige, og vi søsætter en helt ny strategi for digitalisering for hele kommunen, som også bliver retningsgivende hos os i Job og Velfærd.
Vi søger en udviklingskonsulent, som får en central rolle i forhold til vores digitale modenhed i forvaltningen og herunder den menneskelige og organisatoriske side af digital transformation.
Dine opgaver vil være:
- Bidrage til at beskrive målbilledet og ambitionerne for digitalisering og digital transformation indenfor forvaltnings kerneopgaver
- Understøtte ledelsen i at sætte fokus på potentialerne ved digitalisering og digital transformation
- Diagnosticerer den nuværende digitale modenhed og udarbejde strategier for fremskridt i tæt samarbejde med ledelsen
- Planlægge og gennemføre kompetenceudvikling inden for området, herunder workshops og bevidsthedsskabende aktiviteter
- Ansvarlig for at lede og koordinere digitale transformationsinitiativer i vores forvaltning
- Bidrage til udvikling og implementering af vores organisering omkring forvaltningens store fagsystemer
- Deltage i tværgående koncern initiativer omkring ledelsesopgaverne i digitalisering og digital transformation
Dine kompetencer
Først og fremmest er det vigtigt, at du brænder for at gøre en forskel for vores kollegaer i afdelingerne i forhold til deres kerneopgaver, hvor der tages udgangspunkt i at vi er til for mennesker. Du har forståelse for og en naturlig evne til at tage udgangspunkt i deres faglighed, når det gælder digitalisering og digital transformation.
Vi ser gerne, at du er vant til at udvikle og implementere organisatoriske strategier og initiativer, der understøtter virksomhedens overordnede mål og visioner – og at din erfaring afspejler dette.
Det er derfor vigtigt for os, at du…
- kommer med en relevant akademisk baggrund og har både det teoretiske og praktiske fundament på plads
- har en solid erfaring med digital ledelse og forandringsledelse, hvilket inkluderer evnen til at drive digitale transformationsprocesser
- har erfaring med at arbejde i tværfaglige teams og evner at facilitere organisatoriske processer
- har haft en central rolle i implementering af digitale løsninger og har en forståelse af teknologier, men dette er dog ikke afgørende
- evner at navigere i en kompleks organisation med mange fagligheder og baggrunde
Personlige kompetencer:
- Du har et stærkt samarbejdsgen
- Du er lyttende og kan skabe kontakter og netværk i organisationen
- Du værdsætter og opsøger samarbejde med dine kollegaer
- Du arbejder selvstændigt og struktureret, men samtidig med sigte på fælles løsninger
- Du bidrager konstruktivt og proaktivt ind i de mange samarbejdsrelationer internt i forvaltningen og på tværs af kommunen
- Du er åben, udadvendt, nysgerrig og engageret
- Du ser organisationen som en helhed og medvirker til at yde en helhedsorienteret indsats
Vi tilbyder:
Du bliver en del af IT og Digitalisering, som er en stabsfunktion i Job og Velfærd. Vi er en alsidig enhed med i alt 30 engagerede kolleger med ret forskellige baggrunde og erfaringer, og hvor den samlede opgaveportefølje dækker alt fra it-sikkerhed, systemkoordinering, fagsupport til digital projektledelse og kontraktstyring. Vi vægter et godt arbejdsmiljø højt, hvor der er fokus på social kapital og psykologisk tryghed, og hvor opgaverne løses i en uformel, behagelig og humoristisk omgangsform. Vi lægger også vægt på sammenhængskraft i kombination med en fleksibel hverdag, hvor der også er plads til hjemmearbejdsdage.
Der er tale om en ny funktion hos os, så det er vigtigt, at du i tæt samarbejde med dine kollegaer former rollen og vores tilgang til at løse opgaverne. Du vil indgå i et tæt samarbejde med forvaltningens Ledelsessekretariat, stabsfunktionerne i forvaltningens tre afdelinger og herunder vores digitale koordinatorer, og dine kommende kollegaer i IT og Digitalisering.
Det praktiske og arbejdsstedets adresse
Hvis du vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte din kommende chef, Lise Marcher, på.
Din arbejdsplads ligger midt i Aalborg Centrum på Sønderbro 12, og din ansættelse bliver IT og Digitalisering i Job og Velfærd.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest den 13. juni 2024. Vi holder indledende ansættelsessamtaler den 17. juni 2024 og anden samtale den 20. eller 21. juni 2024. Inden anden runde vil vi eventuelt bede dig medvirke til en personprofil.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Der er tale om en fast stilling på 37 timer, og vi har et ønske om, at du starter 1. august 2024 eller snarest muligt.
Forud for endelig ansættelse skal der indhentes referencer.
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
I tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.
Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.
Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Softwareudvikler", og befinder sig i kategorien "Informationsteknologi".
Arbejdsstedet er beliggende i Aalborg
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Softwareudvikler
- Aalborg
- Søndag den 16. juni 2024