UngAalborg søger en friluftsmedarbejer

Er du den bedste indenfor friluftsliv og fritid for de unge i UngAalborg og hele Danmark? Og brænder du for at gøre en forskel for og med de unge? Så læs gerne videre her!

Da vores nuværende friluftsmedarbejder i UngAalborg har fået tilført yderligere opgaver i sin portefølje i UngAalborg, søger vi nu en medarbejder med friluftskompetencer, der er stærk i relationen til de unge og som kan fremstå som et stærkt forbillede.

Vi søger en teamplayer, der agerer med en høj grad af organisation ansvarlighed både internt og eksternt og er medskabende til at understøtte og vedligeholde synergierne på tværs i UngAalborg.

Vi har brug for en stærk personlighed, der gennem sine kompetencer og en faglig interessebetonet aktivitet kan skabe følgeskab og ejerskab gennem de unges fritidsliv.

I UngAalborg er vi optaget af arbejdet med “det fælles tredje”. Vores aktiviteter er ofte ikke målet, men midlet til mere fællesskab, større selvværd og de unges positive egen fortælling. Vi søger en medarbejder, der er bevidst om dette og kan tilgå de unge på en kreativ og nærværende facon.

Om organisationen UngAalborg

UngAalborg er en stor organisation med mange forskellige afdelinger og udtryk. Vi oplever en stadig stigende interesse for friluftsliv og hvad det kan tilbyde de unge og alle vores samarbejdspartnere.

Vi ønsker derfor at supplere vores allerede velfungerende team omkring friluftsliv i UngAalborg, med en medarbejder, som kan understøtte alle de tilbud og aktiviteter der tilbydes.

Som friluftsmedarbejder er man ligeledes en del af UngAalborgs projektafdeling, som består af medarbejdere der alle arbejder sammen om at producere og facilitere, samt understøtte hinandens aktiviteter på tværs igennem ens individuelle kompetencer.

Fællesnævneren er, at vi har fokus på fællesskaber, læring, trivsel og dannelse, og hver afdeling og hver enkelt medarbejder danner en platform, hvor unge kan udtrykke og udvikle sig sammen med andre unge.

I UngAalborg, er kerneopgaven i fokus. (Se link). Dette afspejler sig i vores organisation og i vores organisationsidealer for ansatte i UngAalborg, som bl.a. er:

• Koble sig til organisationens vision og målsætning - vi siger JA!
• Brænder for at gøre en forskel for de unge.
• Har hjertet med og besidder en høj grad af relationskompetencer.
• Sætter egen faglighed i spil på nye måder.
• Sætter en ære i at levere høj kvalitet i arbejde.
• Griber, forfølger og udvikler ideer i samspil med de unge

Stillingen som friluftsmedarbejder

Som den nye medarbejder bliver dine hovedopgaver:

• Undervisning i friluftsliv, herunder alle aktiviteter og former for friluftsliv. Med særligt fokus i unges fritid.
• Planlægning og udførelse af team og samarbejde på skoler, interne projekter og fritidshold.
• At samarbejde med vores andre aktiviteter og udvikle projekter, der bringer unges potentialer i spil og dermed giver unge nye perspektiver på deres liv og selvværd.
• Sammen med nuværende friluftsmedarbejder at udvikle og facilitere undervisning og være nyskabende indenfor friluftslivsaktiviteter.
• Er kreativ og nytænkende.
• Kan organisere og indberette korrekt til vores administrative personale.
• Kan arbejde på skiftende arbejdstider både dag, aften og weekend, med et stort arbejdspres i højsæsonen og samtidig være selvtilrettelæggende med sine timer i samarbejde med sin nærmeste leder.
• Er proaktiv i samarbejde med andre forvaltninger og aktører.

Uddannelse

Først og fremmest søger vi en der har erfaring med undervisning i friluftsaktiviteter og en specialist i unges udvikling gennem friluftsaktiviteter. Derfor søger vi en medarbejder, hvor de personlige kompetencer er i højsædet og hvor faglige kompetencer bl.a. kommer til udtryk gennem ens uddannelse.

Vi ønsker os følgende kompetencer og uddannelse

• SUP instruktør.
• Havkajakinstruktør DKF.
• Klatreinstruktør.
• Kanoinstruktør.
• Mountainbike instruktør.
• Skiinstruktør.

Vi kan tilbyde:

• Et job i en dynamisk organisation, hvor arbejdsglæde og tillid er i højsædet.
• Et tæt samarbejde i et nytænkende team.
• Højt humør og glæde i arbejdet.
• Frihed i arbejdet.
• En professionel tilgang til ungdomsskoleaktiviteter og samarbejdspartner.

Stillingen er på 37 timer ugentligt og ønskes besat med start fra den 1. august 2024.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Der er ansøgningsfrist torsdag den 13. juni 2024.

Samtaler afholdes onsdag den 19. juni 2024 i Kjellerupsgade 16, 9000 Aalborg

Du kan få flere oplysninger om stillingen hos afdelingsleder Torben Jespersen Nielsen på tlf. [xxxxx]eller på mail [xxxxx] eller friluftsvejleder Mikael Krabbe på tlf. [xxxxx]eller på mail [xxxxx] .

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

I [xxxxx] tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.

Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i [xxxxx] bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.

Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.

Kilde: [xxxxx]