Kvalitetssygeplejerske til udvikling på tværs af ældre- og socialområdet

Albertslund

Vil du være med til at udvikle det nære sundhedsvæsen i Albertslund Kommune? Og drømmer du om at udvikle patientsikkerheden i tæt samarbejde med dygtige kolleger i driften? Er du tilmed dygtig til at skabe processer, der danner fælles fodslag?

I så fald er du måske vores nye kvalitetssygeplejerske til Ældre, Sundhed & Social i Albertslund Kommune. Ældre, Sundhed & Social er en afdeling, der dækker over et meget bredt fagområde lige fra botilbud til midlertidige pladser og hjemmepleje.

Om stillingen

Udviklingen i sundhedsvæsenet går i retning af, at kommunerne i stigende grad skal varetage flere komplekse opgaver. Det stiller blandt andet krav til, hvordan vi arbejder med patientsikkerhed, kompetenceudvikling og indgår i samarbejdet på tværs af sektorer. Som vores nye kvalitetssygeplejerske, vil du få en vigtig rolle i at sikre sammenhæng på tværs i arbejdet med patientsikkerhed. Eksempler på konkrete opgaver vil være:

  • tovholderfunktion for vores kvalitetsarbejde i samarbejde med kommunens udviklingssygeplejersker og ledere,-herunder kvalitetsudvikling på tværs i forhold til fx triage, medicinnhåndtering, dokumentation
  • tilbyde sparring i det daglige og ved tilsyn samt sikre videndeling på tværs i organisationen
  • tovholderfunktion i forhold til udarbejdelse af fælles instrukser
  • skabe læring i organisationen i forbindelse med UTH (risikomanager)
  • bistå i samarbejdet med almen praksis

Det er derfor vigtigt, at du har et solidt fagligt fundament, som du kan trække på.

Stillingen er forankret i Staben for Sundhed, Ældre & Social. Staben fungerer som bindeled mellem kommunens ledelse, samarbejdspartnere og afdelingens borgerrettede tilbud. Staben består for nuværende af 13 dygtige medarbejdere med forskellige fagligheder, som spiller ind i disse dagsordener.

I Albertslund Kommune kommer vi de kommende år til at arbejde målrettet på at skabe sammenhæng og synergi på tværs af sundheds-, ældre- og socialområdet. Staben understøtter alle tre områder, og vi anser det som en positiv værdi, at vi samarbejder på tværs. Derfor vil det være en del af opgaven, at vi ser ikke ser udviklingen i det nære sundhedsvæsen snævert, men hele tiden tænker alle tre områder ind, hvor det måtte være relevant. Vi søger derfor en kollega, som får til opgave at bidrage til den fælles udvikling af patientsikkerheden på tværs af hele afdelingen i samarbejde med både kolleger i Staben og i driften.

Dine kompetencer

Vi søger en kollega, der er uddannet sygeplejerske og har klinisk erfaring - eventuelt erfaring fra en lignende stilling.

Derudover ser vi på, om du

  • kan drive processer og skabe ejerskab hos de medvirkende
  • kan navigere smidigt i et felt med mange forskelligartede interesser
  • er dygtig til at skabe solide samarbejdsrelationer
  • er ansvarsfuld og drivende på egne opgaver

Vi kan tilbyde

Du vil blive en del af en afdeling, som har en opgaveportefølje i stor udvikling, og som spænder meget bredt. Vi kan derfor tilbyde et miljø, hvor udvikling er i højsædet, og hvor vi tager fælles ansvar for at spille hinanden og afdelingen god. Vi mener, det skal være sjovt og spændende at gå på arbejde, fordi vi tror på, at det er forudsætningen for, at vi løser vores opgaver bedst muligt. Derfor kan vi også tilbyde et job, hvor der er rig mulighed for faglig og personlig udvikling, og hvor relationen til kollegerne prioriteres højt.

Om os

Staben for Sundhed, Ældre og Social er en relativt ny enhed, som er i gang med at finde sine ben, og den proces vil du få rig mulighed for at tage del i og sætte dit præg på. Vi er ved at etablere en teamstruktur, hvor man refererer til afdelingsleder, Julie Teresa Neidhardt, og du vil blive en del af vores kvalitetsteam, hvor vi lægger vægt på at have et fagligt miljø med et højt ambitionsniveau og en uformel omgangstone.

Albertslund Kommune er kendt som frontløber på en lang række områder. Der er også store ambitioner for fremtiden, hvor bæredygtig byudvikling, velfærd og fællesskaber står højt på dagsordenen. På flere måder en slags moderne landsby, hvor dialog med og mellem borgerne og borgernær indsats har en særlig plads. Det politiske er samtidig "tæt på" og rigtigt mange har både holdninger og meninger. Det gælder også på sundheds-, ældre- og socialområdet.

[xxxxx] findes mere om kommunen, politikker, strategier og organisation.

Det praktiske

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst, og arbejdstiden er 37 timer.

Ansøgningsfristen er den 20. juni kl. 12, og der afholdes samtaler den 25. og 26. juni.

Forventet opstart 1. august 2024.

Hvis du har spørgsmål eller er blevet nysgerrig på at høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte stabsleder Julie Teresa Neidhardt på telefon[xxxxx].

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.

Der vil blive indhentet straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på [xxxxx]
(Den originale annonce kan ses på: [xxxxx]showojob?ofirid=ad0a34d8)
Kilde: [xxxxx]


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".

Arbejdsstedet er beliggende i Albertslund.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Sygeplejerske
  • Albertslund
  • Torsdag den 20. juni 2024