Dygtig sygeplejerske til nattevagt på nødkaldsenheden i Lyngby

Fantastisk nat team søger ny kollega.

Nødkaldsenheden i Lyngby - Taarbæk kommune søger en dygtig og engageret sygeplejerske til nattevagt i en fast stilling, i lige kalenderuger.

Her er en fantastisk mulighed, for at blive en del af kommunens lille udekørende natteam.
Teamet besøger borgere i hele kommunen, samt sygeplejersken tilser plejecentrene ved behov. Natteamet består af, to Social og sundhedshjælpere, og to sygeplejersker.
Teamet har base på nødkaldsenheden på Bauneporten i Lyngby.

Selve nødkaldsenheden er døgn bemandet med Social og sundhedsassistenter / sygeplejersker. Her indgår nødkald samt telefoniske henvendelser fra samarbejdspartnere, kollegaer m.fl.

Da den udekørende sygeplejerske om natten, er en del af Det Mobile Akut Team i Lyngby-Taarbæk og det at borgere udskrives til genoptræning og pleje hurtigere til eget hjem, er det et krav at du har dokumenteret erfaring indenfor akut eller intensiv sygepleje.

Det er et krav at du har kørekort, du har gerne erfaring fra primærsektoren, men dette er ikke et krav.

Vi kan tilbyde dig en arbejdsplads med dygtige kolleger samt gode muligheder for faglig udvikling. Vi arbejder målrettet med det psykiske arbejdsmiljø og trivsel, samt vi har borgeren som vores kerneopgave højest på dagsordenen.

Tjenesten er 8,5 timer pr. nat. Du vil skulle veksle i mellem at sidde inde og besvare nødkald og telefonopkald samt køre ude hos borgere, der har brug for kompleks sygepleje, iv, terminal pleje mm.

Løn i henhold overenskomst, og lokale tillæg.

Vil du høre nærmere om stillingen, så kontakt leder af nødkaldsenheden Nønne Jaltoft på telefon[xxxxx]Du søger stillingen via linket senest d. 15.07.2024 kl. 12. Samtaler afholdes løbende

Tiltrædelse snarest.

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Kilde: [xxxxx]