Urologisk Sengeafdeling søger sygeplejerske
Roskilde
Urologisk sengeafdeling søger sygeplejerske – og du får kun weekendvagt hver 6. uge.
Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling. Vi arbejder ud fra vagtplaner i 12-ugers rul, og vi arbejder kun hver 6. weekend.
Måske din kommende arbejdsplads?
Vi ønsker os en sygeplejerske, som vil arbejde i vores sengeafsnit. Vi ønsker, at vores afdeling skal kendes på, at vi yder en professionel sygepleje af høj faglig kvalitet i en atmosfære, som er præget af tillid, respekt, samarbejde og arbejdsglæde. Dette skal gerne afspejles i vores daglige arbejde med patienter, pårørende og tværfaglige samarbejdspartnere. Vi har et rigtig godt samarbejde mellem afdelingens faste læger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og sekretærer. Og vi har et godt socialt samvær med hinanden - også i fritiden hvis man har lyst.
Vi prioriterer synlig og nærværende ledelse i forhold til personalet, det kan både være ved fysisk tilstedeværelse, men også telefonisk og pr. mail. Vi har meget fokus på kvalitet i sygeplejen og opgaveløsning, på læring og kompetenceudvikling samt et godt arbejdsmiljø – alt sammen til gavn for både personale og patienter.
Da vores hverdag er præget af et højt aktivitetsniveau og mange forskelligartede påvirkninger udefra, er det vigtigt for os, at personalet er medinddraget i løsning af forskellige problemstillinger. Vi tror på, at mange problemer bedst løses, når man har flere perspektiver med i overvejelserne, og at det derved også bliver lettere at forholde sig til de beslutninger, der bliver taget.
Hvem er du?
Du er uddannet sygeplejerske. Du kan lide at have medindflydelse på dine opgaver og at arbejde med kvalitet i det daglige arbejde. Du kan forvente at blive medinddraget i overvejelser omkring både personlig og faglig udvikling, du har mulighed for at påvirke beslutninger i hverdagen, og du får mulighed for at arbejde indenfor eventuelle kompetence- eller interesseområder. Vi tror på, at alle har noget at byde ind med, og du er derfor velkommen, hvad enten du er nyuddannet eller har mange års erfaring.
Du værner om det gode arbejdsmiljø, og deler gerne ud af dine erfaringer – ligesom du gerne lytter, når dine kolleger deler deres. Det skaber den respekt og tryghed, som vi gerne vil have på vores afdeling, hvor vi værner om vores fællesskab og prioriterer tid til hinanden.
Hvem er vi?
Urologisk sengeafdeling er et kirurgisk afsnit, hvor vi behandler patienter i alderen 18-99+ med sygdomme primært i blære, nyrer, prostata og urinveje. I sengeafsnittene modtager vi både planlagte og akutte patienter, og vores patientforløb spænder fra de korte, ukomplicerede til de længere indlæggelser med komplekse problemstillinger, herunder vores palliative forløb. Vi er den eneste urologiske afdeling i , og vi har 2 sengeafsnit i Roskilde - D11 og D13, med plads til 19 patienter på hvert afsnit. Herudover har vi afdelingens store urologiske ambulatorium som nærmeste nabo, og et søsterafsnit med dagsfunktion i Næstved.
Du kan se frem til kolleger med forskellig alder, køn og baggrund. Vi har en afdelingsledelse, der vægter alle faggrupper i afdelingen. Vi er gode til at hjælpe hinanden, og vi har et læringsmiljø, hvor alle gerne vil lære fra sig, og hvor det er tilladt at sige fra og bede om hjælp.
Du møder både SSA-elever og sygeplejestuderende hos os, og vi har 2 faste sygeplejersker, der varetager planlægning og koordinering af uddannelsesforløbene, men alle personaler fungerer som vejledere. Vi planlægger dog, at du i dit introduktionsforløb ikke fungerer som vejleder, således at du når at falde til i afdelingen, før du skal deltage i opgaver med elever og studerende.
Hvorfor er Urologisk Afdeling en fantastisk arbejdsplads? Det er vi fordi….
Liv har arbejdet som sygeplejerske i afdelingen siden 2014: ”Hvorfor kan jeg særligt godt lide at være på urologisk afdeling: Diversitet! Ikke to dage er ens, og det er aldrig kedeligt hos os. Ind imellem kan jeg faktisk føle at jeg går glip af en masse, når jeg ikke har været på arbejde. Jeg kan virkelig godt lide at man lærer noget nyt hver dag – det er ikke løgn, når jeg siger at jeg er ret vild med mit arbejde. ”
Isabella, nyansat sygeplejerske: ”Jeg kom fra en afdeling jeg var glad for at være på, dog med vagt hver 2. weekend. Jeg er lige startet efter barsel, og med 2 små børn følte vi ikke at have fri i weekenderne sammen. Da jeg så opslaget fra jer, faldt jeg for det. Arbejde hver 6. weekend er luksus”.
Hvad kan vi tilbyde:
Du vil blive ansat fra 1. juli 2024 eller efter aftale. Timetal efter ønske, dog gerne minimum 32 timer ugentligt. Vi arbejder typisk i to-holdsskift, fx dag/aften eller dag/nat, men er også åbne for andre muligheder. Og så er vi virkelig glade for at kunne tilbyde, at man kun skal arbejde hver 6. weekend.
Du vil få et introduktionsprogram, hvor vi tager afsæt i dit udgangspunkt. I denne periode følges du tæt af erfarne kolleger, indtil du føler dig ”flyvefærdig”. Typisk er man i introduktion i 8 uger.
Vi afholder løbende ansættelsessamtaler. Sidste frist for ansøgning er den 21. juni 2024 kl. 14.
Hvis du ønsker at vide mere, eller har uddybende spørgsmål er du meget velkommen til at rette henvendelse til én af vores afdelingsledere
- Oversygeplejerske Emilie Holm, tlf. , email:
- Oversygeplejerske Lars Rygaard, tlf. , email: Du må også meget gerne komme forbi og se afdelingen eller få en snak.
Se også mere om os på Instagram #urologisk_afdeling og Linkedin - Urologisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital
Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling. Vi arbejder ud fra vagtplaner i 12-ugers rul, og vi arbejder kun hver 6. weekend.
Måske din kommende arbejdsplads?
Vi ønsker os en sygeplejerske, som vil arbejde i vores sengeafsnit. Vi ønsker, at vores afdeling skal kendes på, at vi yder en professionel sygepleje af høj faglig kvalitet i en atmosfære, som er præget af tillid, respekt, samarbejde og arbejdsglæde. Dette skal gerne afspejles i vores daglige arbejde med patienter, pårørende og tværfaglige samarbejdspartnere. Vi har et rigtig godt samarbejde mellem afdelingens faste læger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og sekretærer. Og vi har et godt socialt samvær med hinanden - også i fritiden hvis man har lyst.
Vi prioriterer synlig og nærværende ledelse i forhold til personalet, det kan både være ved fysisk tilstedeværelse, men også telefonisk og pr. mail. Vi har meget fokus på kvalitet i sygeplejen og opgaveløsning, på læring og kompetenceudvikling samt et godt arbejdsmiljø – alt sammen til gavn for både personale og patienter.
Da vores hverdag er præget af et højt aktivitetsniveau og mange forskelligartede påvirkninger udefra, er det vigtigt for os, at personalet er medinddraget i løsning af forskellige problemstillinger. Vi tror på, at mange problemer bedst løses, når man har flere perspektiver med i overvejelserne, og at det derved også bliver lettere at forholde sig til de beslutninger, der bliver taget.
Hvem er du?
Du er uddannet sygeplejerske. Du kan lide at have medindflydelse på dine opgaver og at arbejde med kvalitet i det daglige arbejde. Du kan forvente at blive medinddraget i overvejelser omkring både personlig og faglig udvikling, du har mulighed for at påvirke beslutninger i hverdagen, og du får mulighed for at arbejde indenfor eventuelle kompetence- eller interesseområder. Vi tror på, at alle har noget at byde ind med, og du er derfor velkommen, hvad enten du er nyuddannet eller har mange års erfaring.
Du værner om det gode arbejdsmiljø, og deler gerne ud af dine erfaringer – ligesom du gerne lytter, når dine kolleger deler deres. Det skaber den respekt og tryghed, som vi gerne vil have på vores afdeling, hvor vi værner om vores fællesskab og prioriterer tid til hinanden.
Hvem er vi?
Urologisk sengeafdeling er et kirurgisk afsnit, hvor vi behandler patienter i alderen 18-99+ med sygdomme primært i blære, nyrer, prostata og urinveje. I sengeafsnittene modtager vi både planlagte og akutte patienter, og vores patientforløb spænder fra de korte, ukomplicerede til de længere indlæggelser med komplekse problemstillinger, herunder vores palliative forløb. Vi er den eneste urologiske afdeling i , og vi har 2 sengeafsnit i Roskilde - D11 og D13, med plads til 19 patienter på hvert afsnit. Herudover har vi afdelingens store urologiske ambulatorium som nærmeste nabo, og et søsterafsnit med dagsfunktion i Næstved.
Du kan se frem til kolleger med forskellig alder, køn og baggrund. Vi har en afdelingsledelse, der vægter alle faggrupper i afdelingen. Vi er gode til at hjælpe hinanden, og vi har et læringsmiljø, hvor alle gerne vil lære fra sig, og hvor det er tilladt at sige fra og bede om hjælp.
Du møder både SSA-elever og sygeplejestuderende hos os, og vi har 2 faste sygeplejersker, der varetager planlægning og koordinering af uddannelsesforløbene, men alle personaler fungerer som vejledere. Vi planlægger dog, at du i dit introduktionsforløb ikke fungerer som vejleder, således at du når at falde til i afdelingen, før du skal deltage i opgaver med elever og studerende.
Hvorfor er Urologisk Afdeling en fantastisk arbejdsplads? Det er vi fordi….
Liv har arbejdet som sygeplejerske i afdelingen siden 2014: ”Hvorfor kan jeg særligt godt lide at være på urologisk afdeling: Diversitet! Ikke to dage er ens, og det er aldrig kedeligt hos os. Ind imellem kan jeg faktisk føle at jeg går glip af en masse, når jeg ikke har været på arbejde. Jeg kan virkelig godt lide at man lærer noget nyt hver dag – det er ikke løgn, når jeg siger at jeg er ret vild med mit arbejde. ”
Isabella, nyansat sygeplejerske: ”Jeg kom fra en afdeling jeg var glad for at være på, dog med vagt hver 2. weekend. Jeg er lige startet efter barsel, og med 2 små børn følte vi ikke at have fri i weekenderne sammen. Da jeg så opslaget fra jer, faldt jeg for det. Arbejde hver 6. weekend er luksus”.
Hvad kan vi tilbyde:
Du vil blive ansat fra 1. juli 2024 eller efter aftale. Timetal efter ønske, dog gerne minimum 32 timer ugentligt. Vi arbejder typisk i to-holdsskift, fx dag/aften eller dag/nat, men er også åbne for andre muligheder. Og så er vi virkelig glade for at kunne tilbyde, at man kun skal arbejde hver 6. weekend.
Du vil få et introduktionsprogram, hvor vi tager afsæt i dit udgangspunkt. I denne periode følges du tæt af erfarne kolleger, indtil du føler dig ”flyvefærdig”. Typisk er man i introduktion i 8 uger.
Vi afholder løbende ansættelsessamtaler. Sidste frist for ansøgning er den 21. juni 2024 kl. 14.
Hvis du ønsker at vide mere, eller har uddybende spørgsmål er du meget velkommen til at rette henvendelse til én af vores afdelingsledere
- Oversygeplejerske Emilie Holm, tlf. , email:
- Oversygeplejerske Lars Rygaard, tlf. , email: Du må også meget gerne komme forbi og se afdelingen eller få en snak.
Se også mere om os på Instagram #urologisk_afdeling og Linkedin - Urologisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Roskilde.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Roskilde
- Fredag den 21. juni 2024