Natsygeplejerske søges til højintensivt afsnit med akut funktion og interventionsteam (IVT), Psykiatrien Syd, Vording...

Patienterne i afsnit S1 søger en sygeplejerske, der gerne vil være der for dem, når de kommer ind i Psykiatrien og har det dårligst. Sygeplejersken er ambassadør for arbejdet med nedbringelse af vold og tvang ved at skabe et helbredende og udviklende miljø, hvor der er rart at være. Sygeplejersken skal kunne arbejde meget selvstændigt men vil have et godt samarbejde og sparring med andre faggrupper i forhold til at modtage nye patienter, træffe faglige beslutninger og løse de akutte situationer bedst muligt.

Sygeplejersken vil være ansvarshavende og IVT-leder for hele hospitalet og vil derfor også have et tæt samarbejde med personalerne på de øvrige afsnit. Der gives et ekstra tillæg for det ansvar, som sygeplejersken har.

Afsnit S1 er et højintensivt sengeafsnit S1 med 22 senge, fordelt med 12 senge i afsnit 29, som er et frontstageafsnit og 10 senge i afsnit 32, hvor akutte patienter kan finde ro i en højintensiv skærm i et afstressende miljø, så tvang undgås.

Vi arbejder ud fra en mentaliserings- og recoveryorienteret forståelse og har implementeret de 10 Safewards interventioner, som sammen med en udpræget relations- og deeskalerende tilgang, reducerer anvendelse af tvang og arbejdsskader ganske betydeligt og skaber et trygt og sikkert miljø. En vigtig del af arbejdet i S1 indebærer at arbejde forebyggende og reagere tidligt på eventuelle tegn på forværring hos patienterne for at undgå eskalerede situationer.

Som sygeplejerske i S1 vil du blive oplært til at kunne være leder af IVT. IVT assisterer de andre afsnit med at finde løsninger på konflikter sammen med patienten eller intervenere inden konflikterne opstår med henblik på at undgå eskalering, vold og tvang. IVT har også en udekørende funktion, hvor IVT hele døgnet kan tilkaldes til de somatiske afdelinger på Nykøbing F. Sygehus med henblik på sparring og assistance.

Her er et godt læringsmiljø og muligheder for personlig og faglig udvikling. Her er mulighed for at lægge grundstenene til en spændende karriere med et væld af muligheder i en psykiatri under hastig udvikling.

S1 er kendt for en åben, uformel og omstillingsparat kultur med stor fællesskabsfølelse, sammenhold og tværfaglig kvalificeret opgaveløsning, som gør udvikling muligt. Det er et dynamisk miljø med dygtige, skæve, stolte og unikke kolleger, hvor patienterne er i fokus og ikke to dage er ens.

Hvis du tænker, at du mangler psykiatrisk erfaring, så skal du ikke holde dig tilbage. Du vil få mulighed for oplæring og du kommer igennem et detaljeret introduktionsprogram og tilknyttes mentor, som tager ansvar for din læring og socialisering i afsnittet.

Du vil potentielt blive kontaktet og indkaldt til samtale umiddelbart efter, at vi har modtaget din ansøgning.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Straffeattest: I forbindelse med ansættelse skal der, jf. Regionernes politik herom, indhentes straffeattest.

I Region Sjælland anerkender vi, at alle medarbejdere er forskellige, og at disse forskelle er et aktiv. Vi har i Region Sjælland brug for dygtige og talentfulde medarbejdere uanset køn, alder, baggrund, handicap, seksuelle orientering, religion og eventuelle begrænsninger. Vi ser mangfoldighed og ligestilling som en styrke for både det faglige, det kollegiale og det udviklende arbejde. Region Sjælland opfordrer derfor potentielle kandidater til at søge vores opslåede stillinger uanset livsfase og situation.

PS: Se Psykiatriens Syds matrikler, din kommende arbejdsplads, ved at klikke her: Psykiatrien Syd | SkyPixel. Og hvis du er ekstra nysgerrig på organisationen, de ansatte der arbejder her og de mennesker som vi hjælper, så følg os eventuelt på vores instagram profil: Psykiatrien Syd.