Teknisk Serviceleder til Kastanjehavens plejeboliger

Vi søger teknisk serviceleder med solid erfaring med ejendomsvedligeholdelse.

Kastanjehaven er røgfri arbejdsplads med 60 boliger, hvoraf 8 er ægtepar boliger.

Ejendommen, som blev indviet i august 2013, er et moderne byggeri, som beboere og personale forventer, du vil være med til at vedligeholde.

Din nærmeste overordnede er forstanderen, men du vil indgå i et tæt samarbejde med Kastanjehavens øvrige personale. Du bliver en del af ledergruppen som består af 2 afdelingssygeplejersker, køkkenchef og forstander. Du vil også skulle indgå i et samarbejde med den tekniske serviceleder på Flintholm og den tekniske serviceleder på Ingeborggården med henblik på gensidig hjælp og støtte, f.eks. ved ferieafholdelse.

Dine primære arbejdsopgaver vil bl.a. være:

• Bygningsvedligeholdelse / Forefaldende håndværksmæssige opgaver
• Vedligeholdelse af haveanlæg, parkeringsområde og snerydning
• Håndtering og administration af adgangsforhold, nøglesystem og nødkaldeanlæg
• Økonomiansvarlig for ejendomsområdet med opfølgning på bestilling, leverancer og godkendelse af fakturering
• Affaldshåndtering, herunder overholdelse af miljøkrav, krav fra fødevarestyrelsen m.m.
• Bestilling af depotvarer og vedligehold af depoter
• Kontakt til Frederiksberg By- byggeri og ejendomme (BBE) og DAB.
• Rekvirere og føre tilsyn med eksterne håndværkere/leverandører og indgå servicekontrakter.
• Hjælp ved beboeraktiviteter, herunder klargøring, bordopstilling og oprydning.
• Ansvar for, at huset fungerer og fremstår pænt og imødekommende.

Vi ønsker en person der:

• har dokumenteret erfaring inden for teknisk service / ejendomsdrift- og vedligeholdelse.
• trives med at omgås Kastanjehavens beboere og pårørende.
• vil praktisere det gode samarbejde med ledelse og ansatte i huset.
• er moden og fleksibel, da opgaverne er meget forskelligartede og indimellem foregår udenfor almindelig arbejdstid.
• kan holde hovedet koldt, bevare roen og have mange bolde i luften med fokus på, at få afsluttet konkrete opgaver.
• kan være driftsansvarlig mht. CTS- og ABA anlæg, ABDL-døre og brandtekniske hjælpemidler, herunder undervise personale/beboere i brand- forebyggelse og bekæmpelse samt sikkerhed.
• kan arbejde selvstændigt, være på forkant i forhold til opgaverne og gerne finde alternative, men hensigtsmæssige løsninger.
• kan anvende IT på brugerniveau.
• har kørekort.

Opfylder du ovenstående forventninger til kvalifikationer og opgavevaretagelse, vil du opleve en arbejdsplads med gode muligheder for selv at tilrettelægge arbejdet. Det kollegiale samarbejde er kendetegnet ved en god og ligeværdig tone med værdierne faglighed, ansvarlighed, respekt og tillid som fundament for det daglige arbejde med det formål at medvirke til beboernes tryghed og livskvalitet.

For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte Forstander Mette Prip på telefon[xxxxx].

Tiltrædelse d. 01-09-2024.

Ansøgningsfrist d. 16-06-2024.

Samtaler afholdes løbende.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden. Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. [xxxxx] ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.

Kilde: [xxxxx]