Områdeleder til Alarm- og Operationscenteret

I [xxxxx] har vi høje ambitioner for udviklingen af fremtidens beredskab. Det gælder også for operationscenteret, der med både alarmcentralen for Storkøbenhavn og operationscenterfunktionen for [xxxxx] samt den østlige del af Sjælland udgør hjertet i den operative disponering og styring.

I praksis er der en personale- og bemandingsmæssig integration af de to funktioner, ligesom der på det tekniske område sker overførsel af informationer fra alarmcentralen til den operative disponering og ledelse ved operationscenteret. Hovedopgaven for områdelederen vil være at sikre den tekniske og personalemæssige udvikling og drift af de to områder, herunder at operationscenteret – der i operative forhold er under operativ ledelse af en operationschef – altid er godt rustet til løsning af både driftsmæssige og operative opgaver.

Vi søger en strategisk stærk områdeleder til at stå i spidsen for ambitiøs udvikling og drift af alarmcentralen- og operationscenteret. Stillingen er en unik mulighed for at spille en central rolle i udviklingen af dansk redningsberedskab på en helt særlig arbejdsplads, hvor visionen er at være blandt de bedste beredskaber i Europa.

Dine arbejdsopgaver

Som områdeleder skal du sikre, at alarmcentralen- og operationscenteret vedvarende leverer og dokumenterer høj service og kvalitet i alle ydelser. Ligeledes skal du sikre, at alarmcentralen- og operationscenteret er på forkant med udfordringer og muligheder på sit område. Det indebærer blandt andet at udnytte nye teknologiske muligheder.

Du bliver personaleleder for alarmcentralen- og operationscenterets ca. 35 dygtige og engagerede vagtcentralmestre og medarbejdere.

Nogle af dine ansvarsområder og opgaver bliver at:

• Udvikle alarmcentralen- og operationscenteret i tæt samspil med direktionen, vagtcentralmestre og medarbejdere i overensstemmelse med [xxxxx]s strategi og aktuelle målsætninger for Operativ Styring.
• Sikre en velfungerende drift, hvor der arbejdes systematisk efter ambitiøse servicemål, der understøtter en forbedringskultur.
• Sikre, at vagtcentralmestres og medarbejderes kompetencer bringes konstruktivt i spil, og at kompetencerne kontinuerligt modsvarer opgaver, udvikling og forventninger.
• Bidrage til, at [xxxxx] er en attraktiv arbejdsplads, hvor medarbejderne er stolte af at arbejde og oplever ejerskab til den fremadrettede udvikling.
• Sikre et dynamisk og konstruktivt samspil med interne og eksterne samarbejdspartnere, herunder Rigspolitiet, Politiet, Region Hovedstaden, øvrige redningsberedskaber og ejerkommunerne.
• Indgå aktivt og helhedsorienteret i tværgående udviklingsopgaver – også sammen med andre ledere i [xxxxx] eller ved samarbejdspartnere - og tage medansvar for udvikling af den samlede organisation.
• Være garant for budgetoverholdelse og optimal ressourceanvendelse samt medvirke til at skabe økonomisk råderum for udviklingstiltag.
• Bidrage aktivt til at udvikle styring, projektarbejde og tværgående samarbejder i Operativ Styring.

Dine kvalifikationer

Vi forventer, at du:

• Er en forretningsorienteret leder, der er god til at identificere nye muligheder.
• Forstår at balancere ambitiøs udvikling med sikker drift. Det er vigtigt, at du har en serviceorienteret tilgang til de mange centrale samarbejdspartnere.
• Er en dygtig og erfaren drifts- og personaleleder, der er i stand til at engagere og opnå følgeskab hos ledere og medarbejdere. Det betyder derfor noget, at personaleledelse og ledelsesfunktioner, som logistik og disponering af ressourcer, er del af dit erfaringsgrundlag.
• Har erfaring med økonomistyring på afdelingsniveau.

Da alarmcentralen- og operationscenteret håndterer akutte situationer, er det en forudsætning, at du formår at bevare ro og overblik samtidigt med, at du har overskud til at rådgive og bistå vagtcentralmestre, medarbejdere og kollegaer i pressede situationer.

Derudover er kendskab til det operative beredskabsområde en fordel, men ikke en forudsætning, såfremt interessen og evnerne til at sætte sig ind i området er synligt til stede.

Vi tilbyder

Et spændende job på en dynamisk arbejdsplads, hvor din hverdag vil være præget af mange forskelligartede og afvekslende opgaver og kontakt med mange mennesker. Vi lægger vægt på udvikling af såvel den enkelte medarbejder som den samlede organisation i et arbejdsmiljø præget af stor aktivitet, faglige ambitioner, teamarbejde og frihed under ansvar i løsning af opgaverne.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået med KL.

Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til HEM niveau, hvilket skal opretholdes under hele ansættelsen.

Ansøgning

Der er ansøgningsfrist til stillingen den 11-06-2024

Vi forventer at afholde samtaler i uge 25/2024

Har du spørgsmål til opslaget, er du velkommen til at kontakte Chef for Operativ Styring Tim Jensen på +[xxxxx].

Om [xxxxx]

[xxxxx] er Danmarks største beredskab med cirka 800 medarbejdere og frivillige. Beredskabets opgave er at forebygge, begrænse og afhjælpe skader på personer, ejendom og miljøet ved ulykker og katastrofer.

Vi dækker 8 kommuner og ca. 1 mio. borgere, og vores ambition er at være på forkant med udviklingen af fremtidens beredskab og være en stærk medspiller i forhold til kommunernes visioner om at skabe tryghed og robusthed til gavn for borgerne.

[xxxxx] ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.