Pædagogisk leder til Trekløverskolen

Vi søger en fagligt velfunderet pædagogisk leder, der kan tage medansvar for at bibeholde og styrke vores skoles høje professionelle niveau.

Trekløverskolen er en kommunal specialskole med tre afdelinger. Pt. har vi 300 elever og 200 medarbejdere. Trekløverskolen er en skole for elever med kommunikative udfordringer, såsom tidlig eller ingen sproglig udvikling, elever med socio-emotionelle udfordringer, børn med fysiske handicaps samt børn med specifikke udfordringer såsom autisme, ADHD, udviklingshæmning samt komorbiditeter hertil.

Tiltrædelse 1. august 2024 eller snarest derefter. Ansættelsesområdet er Randers Kommune med tjeneste på en eller flere af skolens tre afdelinger beliggende på Støvringgårdvej, Blommevej og Borup Byvej.

Medansvarlig for den pædagogisk ledelse
Du skal have fokus på faglig og pædagogisk udvikling. Du får medansvar for at sikre, at den nære ledelse tæt på læringssituationerne bliver rammen for stadig udvikling af pædagogisk praksis. Du bliver en del af et stærkt lederteam, hvor sparring og samarbejde vægtes højt.

Du har et børne- og læringssyn, som tager udgangspunkt i, at børn udvikler sig personligt, socialt og fagligt gennem læringssituationer, relationer og leg. Du tror på, at barnet altid gør sit bedste.

Du vægter det tætte og forpligtende forældresamarbejde højt, og du ved, at forældrenes perspektiv spiller en meget vigtig rolle i forståelsen af hele barnet.

Du vil få mulighed for at præge vores skoles videre udvikling. Vi forventer, at du er en loyal hold-spiller, der kan samarbejde, både når det er sjovt, og når det er svært. Du er god til at have gang i mange ting på en gang, er fleksibel og omstillingsparat, og du trives i en dagligdag med forskellige typer af ledelsesopgaver. Du er god til at inddrage og lytte til personale, børn og forældre, når der skal tages beslutninger. Du er ikke bange for at lave fejl, for uden fejl er der ingen udvikling.

Du har en stærk pædagogisk profil med fokus på børns trivsel, læring og udvikling. Du er en fagligt stærkt funderet person, der har et godt blik for, hvordan man leder dygtige og kompetente medarbejdere i opgaven med udviklingen og praktiseringen af god specialpædagogik/didaktik i arbejdet med børn med særlige behov. Du er et refleksivt menneske, og du ser forældre og eksterne samarbejdspartnere som vigtige aktører i den daglige opgaveløsning.

Personlig profil
Vi søger en dygtig og professionel person med en relevant uddannelse, eksempelvis: pædagog, lærer, psykolog eller anden relevant uddannelse. Du skal formå at have fokus på både målet og vejen dertil samtidigt med, at opgaver følges til dørs. Du skal være aktivt opsøgende og dygtig til at skabe nye positive relationer.

VI forventer at du

• er god til at lede mennesker og kan træffe kvalificerede beslutninger
• kan gå foran og udvise en motiverende, støttende og anerkendende ledelsesstil
• kan oversætte omverdenens krav og forventninger og integrere dem i dagligdagen
• er åben for nye ideer og kan fokusere på alternativer - skabe systemiske forstyrrelser

Kvalifikationer samt faglig profil

• Du har en indgående specialpædagogisk og specialdidaktisk viden samt forståelse for børn med særlige udfordringer
• Du har en god forståelse for forældres udfordringer og muligheder
• Du er handlekraftig og besidder en naturlig autoritet
• Du er empatisk og har et hensigtsmæssigt samspil med omgivelserne
• Du er i stand til at se muligheder inden for de givne rammer og vilkår
• Du er et positivt og humoristisk menneske
• Du skal kunne trives i en travl og til tider presset hverdag med deadlines, der skal overholdes

Yderligere information
Såfremt du er interesseret i at søge stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Klaus Viggers på telefon[xxxxx]. Ved ansættelse indhentes straffe- og børneattest samt referencer fra tidligere arbejdssteder.

Ansøgningsfrist er den 9. juni 2024. 1. samtale forventes afholdt mandag den 17. juni 2024 og 2. samtale forventes afholdt fredag den 21. juni 2024.

Ansøgning med relevant dokumentation fra uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via Randers Kommunes elektroniske rekrutteringssystem.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse for ledere. Lønnen fastsættes mellem Randers Kommunes skoleforvaltning efter gældende relevante overenskomst.
Kilde: [xxxxx]