Tekniker/Laborant for kromatografi step i non-GMP mini-pilot anlæg

Drømmer du om at arbejde i et stimulerende miljø, hvor kreativitet, innovation og teamwork trives? Er du ivrig efter at kickstarte din karriere med praktisk erfaring, der virkelig gør en forskel? Så behøver du ikke lede længere - denne mulighed i vores dynamiske team er lige noget for dig. Ansøg nu, og begynd på en rejse med vækst og succes sammen! Jobbet
Vi er på udkig efter en passioneret og ambitiøs laborant/tekniker til at dykke ned i en verden af kromatografi og oprensningsprocesser i vores banebrydende non-GMP upstream mini-pilotanlæg.
Dine primære ansvarsområder ville være, men er ikke begrænset til:

Drifte kromatografi trinnet i vores non-GMP pilot anlæg herunder kørsel af vores ÄKTA systemer samt håndtering af prøver med præcision.

Bidrage til udarbejdelsen af tekniske materialer til banebrydende API-projekter

Hjælpe med at udvikle og opskalere innovative oprensningsprocesser og udstyr

Samarbejde tæt med andre teknikere om at planlægge, udføre og dokumentere spændende tekniske kampagner

Efter endt træning vil du indgå i vagtordning, hvor du kan forvente at have vagttelefon cirka hver 7. uge. Kvalifikationer
Vi forestiller os dig som en kollega, der:

Medbringer et frisk teknisk perspektiv med en uddannelse som procesteknolog, fødevareteknolog, laborant eller i et andet relateret område.

Har en stor interesse for kromatografi og er klar til at dykke ned og lære

Kommunikerer flydende på både dansk og engelsk og er ivrig efter at engagere sig med kolleger og interessenter.

Erfaring med ÄKTA og Unicorn software er et plus, men det vigtigste er din passion og lyst til at lære.

Som person, du:

Trives i et hands-on-miljø, er klar til at smøge ærmerne op og dykke ned i stålets og processernes forviklinger

Tager ejerskab over dine opgaver, er proaktiv og drevet af en forpligtelse til ekspertise og løbende forbedringer

Tager imod udfordringer med en "can-do"-attitude, altid ivrig efter at tage initiativ og skabe positive forandringer

Nyder suset i et dynamisk team, hvor samarbejde og kammeratskab fremmer innovation og vækst

Om afdelingen
Velkommen til Upstream Development - det bankende hjerte i CMC API Development, hvor vi er dedikeret til at revolutionere behandlingen af patienter over hele verden. Med et team på over 60 talentfulde personer, hver med en "can-do attitude", er vi opdelt i 3 hold, der hver bidrager med deres unikke ekspertise. I vores non-GMP upstream mini-pilotanlæg finder du 200L mikrobielle fermenteringstanke sammen med udstyr til oprensningsprocesser. Sammen med ca. 8 erfarne laboranter/teknikere kommer du til at stå i spidsen for udviklingen og understøttelsen af fermenterings- og grovrensprocesser til klinisk API-produktion. Fra at give input til ansøgninger om kliniske forsøg til at fremme en dyb forståelse af processer, vil dit arbejde her virkelig gøre en forskel. Om [xxxxx]
I [xxxxx] er det dine evner, dit engagement og dine ambitioner, der hjælper os med at forbedre mange menneskers liv. Til gengæld får du muligheden for at arbejde sammen med talentfulde kolleger og en lang række muligheder for professionel og personlig udvikling.
Kontakt
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Naia Risager Wright, Associate Manager, på tlf. +[xxxxx]. Ansøgningsfrist
4. juni 2024 Vi interesserer os for din motivation, men du behøver ikke at uploade en motiveret ansøgning, når du søger. I stedet vil vi bede dig om at inkludere et par linjer om din motivation i dit CV. Vi vil bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces.
Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle vores jobansøgere. Hos [xxxxx] erkender vi, at det ikke længere er godt nok at stræbe efter at være den bedste virksomhed i verden. Vi er nødt til at stræbe efter at være den bedste virksomhed for verden. Og vi ved, at dette kun er muligt med talentfulde medarbejdere, der bidrager med forskellige perspektiver, baggrunde og kulturer. Vi forpligter os derfor til at skabe en inkluderende kultur, der fejrer den mangfoldighed vores medarbejdere repræsenterer, patienterne, og de samfund vi opererer i. Sammen ændrer vi liv.