Håndværker med sterilerfaring

Vi søger endnu en dygtig håndværker til at styrke vores håndværkerteam i Teknisk Support. Så hvis du nyder spændende og forskelligartede arbejdsopgaver som håndværker i en steril produktion så har du nu chancen hos CMC Aseptic Pilot Plant i Måløv. Stillingen er på fast daghold med mulighed for vagttelefon på sigt. Om Stillingen Som håndværker hos os kan vi tilbyde dig et udfordrende og innovativt miljø med gode muligheder for en arbejdsdag med forskellige opgaver og udvikling af dine faglige og personlige kompetencer. Du skal være med til at sikre, at vi yder en god og effektiv daglig support til hele faciliteten - med primært fokus på driften af vores aseptiske fyldeproces på klasse A/B og C/D. Håndværkerrollen er en yderst central funktion i afdelingen, så godt samarbejde og god kommunikation på tværs af afdelingen er en forventning. Derudover skal du kunne arbejde selvstændigt, tage ansvar og være meget bevidst om kvaliteten i alt dit arbejde. Når der opstår udfordringer i vores produktion, så er du med til at sikre at vi effektivt og hurtigt får løst problemerne korrekt. Du spiller derfor en vigtig rolle i arbejdet med at sikre driften rettidigt og du er med til at sikre, at vi vedligeholder og kalibrerer alt vores udstyr. Ud over den daglige drift skal du være med til at løse en bred vifte af opgaver som procesforbedringer, problemløsning, kvalificeringer, diverse kalibreringer og vedligehold. Der vil derfor både være praktisk arbejde og skrivebordsarbejde i rollen. Stillingen er på fast daghold. Der er produktion 1-4 dage om ugen. På sigt vil du også kunne indgå i vores vagtordning, der går på aften-/nat-/weekend-vagttelefonordningen sammen med de øvrige i håndværkerteamet og på skift med en uge ad gangen. Stillingen er kategoriseret som F4, men afhænger af erfaringsniveau. Kvalifikationer Den optimale kandidat har:

En baggrund som automatiktekniker, flymekaniker, elektriker eller lign.

Praktisk erfaring fra steril produktion er en fordel

Erfaring fra fyld, vedligehold, kalibrering og IT-systemer er en fordel

Praktisk erfaring med isolator er en fordel

På det personlige plan nyder du at arbejde med mennesker fra forskellige faglige baggrunde og du bliver motiveret af at være en del af et team, hvor vi lykkes sammen og løfter i flok for at opfylde vores fælles mål. Du nyder at arbejde i en uformel atmosfære, hvor fleksibilitet og ansvar går hånd i hånd. Om afdelingen Aseptic Pilot Plant (APP) er en del af CMC og er ansvarlig for produktion af nye aseptiske lægemidler til kliniske studier, primært fase 1 og 2. Vi er ca. 80 medarbejdere fordelt på 3 teams, som tilsammen varetager alle funktioner i en aseptisk facilitet. APP omfatter procesområderne vask & sterilisation, præparation, fyldning, inspektion, forsyning, miljø, rengøring, vedligehold og kalibrering. Til dagligt vil du arbejde tæt sammen med andre håndværkere, operatører, teknikere og kemikere, som arbejder målrettet mod at levere de ønskede produkter til kunderne og udviklingsprojekterne i rette kvalitet til rette tid. Vi arbejder på daghold og vores afdeling er velfungerende og produktiv. Det skal være sjovt at gå på arbejde, og for os er et godt arbejdsmiljø afgørende. Sammen vil vi sørge for, at du hurtigt vil føle dig velkommen blandt dine nye kolleger, der holder af at dele deres viden og altid står klar med en hånd, når der er pres på. Om [xxxxx] I [xxxxx] er det dine evner, dit engagement og dine ambitioner, der hjælper os med at forbedre mange menneskers liv. Til gengæld tilbyder vi dig muligheden for at arbejde sammen med usædvanligt talentfulde kolleger, og vi tilbyder dig en lang række muligheder for professionel og personlig udvikling. Kontakt For yderligere information kontakt venligst Associate Manager, Mia Nygaard Daae, på +[xxxxx]. Deadline 15. juni 2024. Bemærk, at samtaler vil blive afholdt løbende, så søg i dag. Du behøver ikke at vedhæfte en motiveret ansøgning, men medtag gerne et par linjer om din motivation i dit CV. Undgå desuden brugen af billeder i dit CV. Dette giver en bedre og mere retfærdig proces. Hos [xxxxx] erkender vi, at det ikke længere er godt nok at stræbe efter at være den bedste virksomhed i verden. Vi er nødt til at stræbe efter at være den bedste virksomhed for verden. Og vi ved, at dette kun er muligt med talentfulde medarbejdere, der bidrager med forskellige perspektiver, baggrunde og kulturer. Vi forpligter os derfor til at skabe en inkluderende kultur, der fejrer den mangfoldighed vores medarbejdere repræsenterer, patienterne, og de samfund vi opererer i. Sammen ændrer vi liv.