Jobcenter Greve søger to rådgivere til sygemeldte borgere

2 af vores dygtige rådgivere ønsker at arbejde tættere på deres hjem og vi sender dem med stolthed videre til andre gode arbejdspladser.

Hvis du er enig med os i, at du som rådgiver har afgørende indvirkning på sygemeldte borgeres tilbagevenden til arbejde eller uddannelse, er det måske dig vi leder efter. Vi har fokus på kvalitet i samtalerne og plads til dine socialfaglige vurderinger i de enkelte sager og du skal være med til at understøtte, at vi bliver endnu bedre til at sygemeldte borgere fastholder deres arbejde.

Jobindhold

Det er mange forskelligartede borgere og opgaver du vil skulle arbejde med, så det er absolut en fordel, hvis du har erfaring med og kendskab til lovgivningen og mulighederne for at fastholde sygemeldte borgere på arbejdsmarkedet. Du skal kunne samarbejde og koordinere mellem forskellige interessenter og aktører, herunder de sygemeldtes arbejdspladser. Essentielt for vores arbejde er, at du er i stand til at tænke i helheder, er dygtig til at kommunikere og dokumentere, samt har lyst til at arbejde i et jobcenter, hvor vi har fokus på målrettede, effektive og bæredygtige forløb for den enkelte borger.

Du kommer til at varetage sagsbehandlingen fra start til slut idet en borger så vidt muligt ikke skifter rådgiver under sin sygemelding. Det betyder, at du både vil have borgere på sygedagpenge og i jobafklaring.

Vi arbejder ud fra en værdi om, at borgere selv har indflydelse og ansvar for deres forløb. Samtidig er vi konsekvente og stiller krav til borgerne hvilket i praksis betyder, at du vil skulle være meget tydelig i din tilgang til borgeren.

I Job & Socialservice er der hele tiden fokus på det tværgående og helhedsorienterede arbejde. Vi er heldigvis organiseret under samme ledelse som ydelsen, det specialiserede socialområde og rusmiddelområdet. Desuden er Jobcenterets Aktive Tilbud vores hovedleverandør og de leverer tilbud og virksomhedsforløb af høj kvalitet med fokus på progression og tæt opfølgning.

Stillingenrne er organiseret i Fastholdelsesteamet, som i forvejen består af 13 rådgivere på sygedagpenge- og jobafklaringsområdet, 4 i gruppen med ledighedsydelse og flexjob og en faglig koordinator. Vi spænder bredt både i alder og erfaring på området – vores nyeste kollega har 1 års erfaring og den ældste har over 40 års erfaring. Vi har alle meget travlt – men vægter vores fælles arbejdsmiljø rigtig højt. Derfor er vi kendetegnet ved et godt kollegialt fællesskab - arbejdsmæssigt såvel som socialt. Rigtig mange deltager i Personaleforeningens mange arrangementer og vi spiser altid frokost sammen i rådhusets kantine. Vi værdsætter faglig sparring, er åbne for input fra nye kollegaer, kan være diskussionslystne og i det hele taget er vi engagerede i vores arbejde.

Vi prioriterer grundig oplæring af nye kollegaer højt; der vil være primære oplæringsansvarlige, men alle kollegaer er tilgængelige for dig som ny. Hvert semester har vi socialrådgiverpraktikanter, som vi lærer rigtig meget af.

Om dig

Du har en relevant socialfaglig uddannelse og måske kommer du fra en lignende myndighedsstilling, hvor du har iværksat beskæftigelsesrettede tilbud, haft fokus på rettidighed i din sagsbehandling, vurderet uarbejdsdygtighed og forelagt sager for rehabiliteringsteamet.

Som et helt centralt værdigrundlag tror du på, at selv borgere med komplekse problemstillinger er værdiskabende på arbejdsmarkedet – og du arbejder målrettet efter denne værdi.

Du ser vigtigheden af og ikke mindst mestrer at dokumentere det, der virker for sygemeldte borgere og du trives med myndighedsrollen.

I perioder vil du have travlt og derfor er det vigtigt, at du forstår at løse din opgaver balanceret. Det vil sige: korrekt og med fokus på effektiv brug af ressourcerne. Derfor arbejder du struktureret, selvstændigt, systematisk, har et godt overblik og en høj datadisciplin. It-løsninger ser du som et uundværligt redskab i opgaveløsningen og du er indstillet på, at der kontinuerligt stilles krav om høj datadisciplin - både hos dig og borgerne. Du er resultatorienteret og indstillet på, at din indsats skal medføre synlige resultater. Som person har du en positiv livsanskuelse og ser muligheder frem for forhindringer.

Har du spørgsmål?

Hvis du vil høre mere om stillingerne, kan du kontakte teamleder Berit Kristoffersen på tlf.: 43 97 97 97, [email protected],

Løn og ansættelse

Stillingerne er på 37 timer om ugen og ønskes besat den 1. august 2024. Lønnen fastsættes efter forhandling med din faglige organisation og principperne i Ny Løn.

Ansøgningsfrist

Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest den 17. juni 2024. Ansættelsessamtaler holdes i uge 25 og 26.