Jobformidler til Jobcenter Haderslev

Ser du muligheder fremfor begrænsninger? Kan du hjælpe borgere i job allerede ved første møde? Så er du måske vores nye jobformidler til Jobcenter Haderslev.

Kan du se dig selv i en samarbejdende organisation, der arbejder med hjerte og vilje? Hvor vi tror på, at der er et job til alle, og hvor der er fokus på, at borgeren kan bidrage som en arbejdskraft. Vi går for hinanden på tværs af opgaver og fagligheder. Altid med organisationens bedste for øje og allervigtigst - med borgerne og virksomhederne i centrum? - Så læs endelig videre her!

Hvem er vi
I Jobcenter Haderslev tror vi på, at de jobparate borgere, der søger kontanthjælp, allerede ved første møde med Jobcenter Haderslev bliver mødt med en jobrettet indsats.

Du bliver en del af Ansøgningsteamet i Ydelse. Teamet behandler alle nye ansøgninger om kontanthjælp, enkeltydelser og meget mere. Din opgave bliver at hjælpe borgeren ud i job – gerne så de slet ikke behøver en ydelse.

I teamet lægger vi stor vægt på det gode kollegaskab, og vi søger aktivt det tværfaglige samarbejde. Du vil naturligvis også arbejde tæt sammen med vores kollegaer i afdelingen Kontanthjælp og Integration.

Vi møder borgerne med respekt og professionalisme, men også med troen på, at borgerne har ressourcer, som arbejdsmarkedet har brug for – derfor skal vi være nysgerrige og turde give borgerne ærlig feedback, så vi hjælper borgerne bedst muligt videre til selvforsørgelse.

Vi søger dig, der:

• er stærk i det allerførste møde med borgeren
• formår at se muligheder for den enkelte borger med henblik på at hjælpe ledige borgere i job
• har erfaring med at arbejde som jobformidler, kendskab til det lokale arbejdsmarked og et veludbygget virksomhedsnetværk, samt tør stå på mål for dine resultater
• evner et tæt og motiverende samarbejde med borgere, og er kreativ og idérig i arbejdet omkring jobsøgning
• mestrer at spotte borgeres ressourcer og italesætte deres kompetencer via CV og jobmål
• kan skabe og arbejde med progression hos borgere, der umiddelbart kan have svært ved at kunne spotte egne ressourcer
• der er systematisk, resultatorienteret og struktureret og i stand til at prioritere dine opgaver
• har erfaring med og tror på, at den virksomhedsrettede beskæftigelsesindsats virker
• der har kørekort
• kan arbejde selvstændigt og struktureret og har kendskab til brug af IT-systemer (f.eks. Fasit og Outlook).

Vi kan tilbyde en arbejdsplads:

• der er præget af et stort engagement og godt kollegialt sammenhold, hvor både medarbejdere og ledelsen brænder for deres arbejde
• med en afslappet og uhøjtidelig atmosfære, hvor humor vægtes højt og hvor vi har fokus på sammen at fejre vores succeser
• hvor det er vigtigt for os, at medarbejdere har det godt i både krop og sind, derfor har vi en sundhedsordning, du som medarbejder kan gøre brug af
• hvor du har mulighed for personlig og faglig udvikling, fordi vi ved, at dygtige medarbejdere med høj faglighed er nødvendigt for at udføre vores kerneopgaver.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Lønnen vil blive fastsat efter principperne om lokal løndannelse i henhold til stillingens indhold og ansøgerens kvalifikationer.

Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse snarest muligt og senest 1. august 2024.
Stillingen er tidsbegrænset frem til marts 2025.

Forud for ansættelse indhenter [xxxxx] straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Yderligere oplysninger
Få mere at vide om stillingen hos teamleder René Thielsen på telefon[xxxxx], mail: [xxxxx] eller hos afdelingsleder Helle Damkær Hansen på telefon[xxxxx], mail: [xxxxx]

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 16. juni 2024.

Der forventes afholdt 2 ansættelsessamtaler. 1. runde den 20. juni 2024 og 2. runde den 26. juni 2024 inkl. svar på en case.

[xxxxx]
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i [xxxxx].
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i [xxxxx].