Oversygeplejerske søges til stort Lungemedicinsk sengeafsnit i Næstved, SUH Roskilde

Har du en leder i maven? Vi mangler snart en ny leder af vores Lungemedicinske sengeafsnit i Næstved.

Hvem er vi?

Vores sengeafsnit huser 22 sengepladser. I afsnittet modtager vi primært patienter med lungemedicinske problemstillinger, såsom pneumoni, astma, akut forværring i KOL, mistænkt lungekræft eller uafklarede infektioner. Vore patienter fejler ofte flere sygdomme samtidigt. De fleste ankommer via Akutafdelingen i Slagelse, men vi har også elektive indlæggelser til f.eks. hjemme-NIV med efterfølgende telemedicinsk opfølgning.

Sygeplejeplejefaglig udvikling og specialisering prioriteres i afsnittet og er en stor del af vores hverdag. Vi arbejder med vores ”Strategi for sygeplejen”, der er med til at bevidstgøre hvad sygepleje er og vigtigheden heraf. Vi gør en stor indsats for at imødekomme patienten på en respektfuld måde, skabe en tillidsfuld relation og yde grundig sygepleje.

Vi har i afsnittet stort fokus på at skabe et godt arbejdsmiljø og kollegaskab. Vi vægter det gode humør og har en positiv tilgang til hverdagen. Vi viser omsorg for hinanden, og du vil også opleve, at der er kort vej til afdelingsledelsen, som altid er tilgængelig og støttende. Vi er en forskende afdeling hvor udvikling og nye idéer er velkomne.

Vi har et tæt samarbejde med vores søsterafsnit - det Lungemedicinske ambulatorium og infiltratudredningen, som vi bor dør om dør med. Lungemedicinsk forskningsenhed (PLUZ) har også sin base på Næstved sygehus. Det primære forskningsområde er i optimeret udredning af mistænkt lungekræft.

Vi hører under Medicinsk Afdeling, SUH Roskilde, som ligeledes huser et lungemedicinsk sengeafsnit og ambulatorium. Sammen udgør vi et af landets største lungemedicinske afsnit, med hertil hørende lungecancerudredning.

Vi forventer at du:

• Er dialogsøgende og handlekraftig
• Er god til at samarbejde både monofagligt og tværfagligt
• Ser muligheder og motiveres af forandringer
• Er god til at motivere og få folk til at vokse
• Altid har blik for patienten

Det er vigtigt for os, at du er tilgængelig og rummelig som leder, at du vægter og forstår vigtigheden af samarbejde både monofagligt, tværfagligt og at du finder det interessant og vigtigt, i afsnittet såvel som på tværs af hele medicinsk afdeling. Vi vægter en anerkendende kultur og er bevidste om, at engagerede medarbejdere med et godt arbejdsmiljø skaber de bedste resultater.

Vi tilbyder:

En unik mulighed for i et samarbejde med et tværfagligt team og dygtige medarbejdere, at skabe noget ganske særligt i en velfungerende afdeling og et spændende lungemedicinsk speciale med ambitioner.

En attraktiv stilling med stort ansvar og gode udviklingsmuligheder. Du vil indgå i et engageret ledelsesteam med den ledende overlæge og en områdeansvarlig lægesekretær.

En afdelingsledelse som har store ambitioner om udvikling af hele det medicinske område og som ser muligheder frem for begrænsninger. Vi er indstillet på og åbne for, at tænke og agere i nye organiseringer.

Et skræddersyet introduktionsprogram, hvor du vil blive tilknyttet en mentor, samt on-boarding for nye ledere.

Fremtiden byder på en fusion af det lungemedicinske speciale, da vi forhåbentlig i 2027 skal flytte til Sjællands Universitetshospital i Køge.

Vi er en afdeling som lægger en stor værdi i at tage godt imod nyansatte – Du kan forvente en hjertevarmt velkomst med rundvisning og introduktion til afdelingen, specialet samt dagligdagen på lungemedicinsk afdeling i Næstved.

Om Medicinsk Afdeling:

Medicinsk afdeling består af 55 sengepladser fordelt på tre sengeafsnit på hhv. SUH Roskilde og Næstved sygehus, flere ambulatorier i tilknytning til specialerne, samt to dialyseafsnit på henholdsvis SUH, Roskilde, Køge og Nykøbing Falster Sygehus.

Vi har regionsfunktion inden for lungemedicin, infektionsmedicin og nefrologi. Det betyder, at afdelingen modtager patienter fra hele regionen med sjældne og komplicerede forløb inden for de tre specialer. Afdelingen varetager herudover diagnostik og behandling af akutte og kroniske lidelser på hovedfunktionsniveau inden for alle tre specialer.

Der sker en løbende udvikling indenfor specialerne både fagligt, forsknings- og aktivitetsmæssigt. For at sikre et højt fagligt og udviklende miljø med høj grad af patientinddragelse arbejder vi målrettet og kontinuerligt med forbedringsarbejde, kvalitet, uddannelse, udvikling og forskning.

Vi har skabt en sygeplejefaglig organisering på tværs af Medicinsk afdeling. Her arbejder vi med forskning og udvikling i sygeplejen på tværs af afdelinger og matrikler. Se vores sygeplejefaglige strategi her:

Strategi for sygeplejen (Job og uddannelse i Medicinsk Afdeling - Sjællands Universitetshospital (sjaellandsuniversitetshospital.dk))

Ansøgningsfrist:

Ansøgningsfristen er den 16.6.24. Samtalerne forventes afholdt den 20.6.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål, eller ønsker du at vide mere om stillingen eller afsnittet, er du velkommen til at kontakte:

Chefsygeplejerske Stella Sandfeld tlf. [xxxxx]eller på [xxxxx]