Sygeplejerske til Børne- og Ungeafdelingens neonatalafsnit C74, Sjællands Universitetshospital, Roskilde

Er du vores nye kollega? Og har du et ønske om at udvikle, eller lære, neonatal pleje? Så kom og bliv en del af vores afsnit, hvor høj faglighed og godt arbejdsmiljø er i højsædet hos dedikerede kolleger.

Vi søger en sygeplejerske til fast stilling, 37 timer pr. uge, eller hvad der passer bedst for dig, i skiftende vagter, pr.1. juli 2024.

SUH’s neonatal afsnit er regionens største neonatalafsnit, er normeret til 12 for tidligt fødte/ syge nyfødte børn. Forældre er medindlagte, og vi samarbejder med obstetrisk afdeling omkring mødrene

Vi målretter sygeplejen til barnet, i tæt samarbejde med forældrene, på et højt fagligt niveau, med NIDCAP principper som bærende fundament, og med udgangspunkt i SUH’s værdigrundlag for pleje, Personcentreret Praksis og rødder i Familiecentreret Pleje og Fundamentals of Care

Vi stræber efter at vores sygepleje tager udgangspunkt i det enkelte menneske. For at blive endnu bedre til at ”høre” (se), hvad barnet fortæller os, har vi en (næsten) uddannet NIDCAP professional og alle fastansatte sygeplejersker i afsnittet har gennemført FINE 1 og 2. FINE programmet, hjemmehørende under de to NIDCAP centre i Danmark

Vi afholder simulationstræning fast hver fjerde uge, og tværfaglig simulation en gang om året med Obstetrisk- og Anæstesiologisk afdeling

Skills træning for alle sygeplejersker en gang om året, jf. [xxxxx]s politik

Vi har to studerende på SUH’s første hold af erhvervskandidatstuderende

Børne- og Ungeafdelingen flytter til SUH, Køge i 2026-27

Vi tilbyder

Et fantastisk speciale i stadig udvikling, hvor vi varetager både korte og lange forløb, i en vekslen af akut og opfølgende pleje, i tæt tværfagligt samarbejde

Et bredt spektrum i erfaring og alder, men fælles for alle er

Engagerede kolleger, der til stadighed søger at yde en høj faglighed

Godt tværfagligt samarbejde

Introduktion det første år via SUH’s Onboarding koncept, tilpasset dine forudsætninger, og hvor du er tilknyttet erfarent personale som mentor

Arbejdsplaner, med hensyntagen til den enkeltes ønsker

Et supergodt arbejdsmiljø

Godt kollegaskab, i en åben og anerkende kultur, med plads til sociale arrangementer, både for afsnittet og for hele Børne- og Ungeafdelingen

Vi forventer, at du

(Gerne) har erfaring i neonatal sygepleje

Er komfortabel med både akutte situationer og de længerevarende forløb

Har gode kommunikations- og samarbejdsevner og kan indgå i relationen med barnet og dets forældre

Har gå- på- mod og kan arbejde både selvstændigt og i tæt dialog med kolleger

Er udviklingsorienteret, fleksibel, engageret og initiativrig. Vi er forpligtede til at bidrage aktivt til vores fælles kompetenceudvikling, i samklang med SUH’s Vision, Mål og Strategi for mellemlange videregående uddannelser

Og udvikling af en personcentreret praksis

Bidrager aktivt og konstruktivt i planlægning og flytning til SUH, Køge

Tager aktivt del i uddannelse af sygepleje- og jordemorstuderende, og evt. er klinisk Vejleder

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst samt ud fra indgået aftale om lønmodel ud fra Kompetenceprofil for sygeplejersker på SUH.

Vi indhenter Børneattest via Det centrale Kriminalregister inden ansættelsen.

Samtaler forventes afholdt torsdag i uge 25