Arbejdsmiljøkoordinator til vores afdeling for Byggeledelse i Odense

<p>Har du solid viden og erfaring indenfor arbejdsmiljø? Vil du stå i spidsen for arbejdsmiljøkoordinering på flere af vores byggeprojekter? Så kan du være vores nye kollega!</p><p>Til vores afdeling, Construction Management, søger vi nu en erfaren Arbejdsmiljøkoordinator som, i samarbejde med vores byggeledere, effektivt kan styre vores byggeprojekter i mål, og mere specifikt varetage arbejdsmiljøkoordineringen både under projektering og udførelse.</p><p><strong>Din nye rolle og team </strong></p><p>Som vores nye Arbejdsmiljøkoordinator bliver du en del vores landsdækkende Construction Management-afdeling, som styrer byggerier for offentlige og private bygherre, både som selvstændige opgaver og som en del af [xxxxx]s totalrådgiverteams. Vi er i dag samlet ca. 80 medarbejdere – alle med en faglig ballast indenfor arbejdsmiljø, men hvoraf 20 arbejder dedikeret med området. Vi er fordelt på forskellige lokationer i Øst- og Vestdanmark, men har et tæt samarbejde på tværs af geografierne. Vi har løbende afstemninger, og samles også et par gange om året for at udveksle erfaringer, drøfte nye tiltag og tage del i forskellige sociale aktiviteter. Som afdeling er vi generelt karakteriseret ved et godt kollegialt miljø, og vi bruger løbende hinanden til at sparre med. Hvert andet år tager vi på studietur, og derudover afholder vi flere sociale og faglige arrangementer i løbet af året. Et godt arbejdsmiljø er nøglen til vores succes.</p><p>Vi deltager typisk i alle byggeriets faser, fra udbudsstrategier, planlægning af opgaver, logistikhåndtering af byggepladser, sikring af bygbarhed på projekter, gennemførelse af byggeri, aflevering, idriftsætning og arbejdsmiljøkoordinering (P) & (B).</p><p>Vi håndterer både helt store opgaver hvor arbejdsmiljøkoordinatoren sidder fast på pladsen igennem flere år, til mindre opgaver hvor byggepladsen kræver besøg hver 14. dag. Vi rådgiver såvel offentlige bygherrer som private kunder inden for sikker planlægning og gennemførelse af byggeopgaver af enhver art.</p><p>Dine vigtigste opgaver og ansvarsområder bliver:</p><ul><li>Varetagelse af arbejdsmiljøkoordinering under projektering (AMK-P)</li><li>Varetagelse af arbejdsmiljøkoordinering under udførelse (AMK-B)</li><li>Videreudvikling og mersalg på AMK-opgaver</li><li>Løbende sparring med kolleger omkring vores ydelser</li><li>Afholde sikkerhedsmøder og referatskrivning</li><li>Afholde mønsterarbejdspladsruderinger med digitalt værktøj</li><li>Afholde tavlemøde med entreprenører</li><li>Koordinering af fællesområder med entreprenører</li><li>Skrive og løbende opdatering af Plan for Sikkerhed og Sundhed</li><li>Opdatering af byggepladsplaner</li><li>Proaktiv og pragmatisk kommunikation med byggesagens involverede parter</li></ul><p><strong>Om dig</strong></p><p>Fra din første dag i [xxxxx] støtter vi din personlige og professionelle udvikling. Vi regner med, at dit udgangspunkt er:</p><ul><li>Solid erfaring med praktiseret arbejdsmiljøkoordinering fra enten rådgivnings- eller entreprenørbranchen</li><li>Gode kommunikationsevner både i skrift og tale på dansk og engelsk</li><li>Godt kendskab til Arbejdsmiljølovgivningen og Arbejdstilsynets bekendtgørelse nr. 117</li><li>Kendskab til arbejdsmiljøkoordinering I forbindelse med projektering og arbejdstilsynets bekendtgørelse nr. 110, vil være en fordel</li></ul><p>For at lykkes i jobbet er det også vigtigt, at du er proaktiv og pragmatisk i løsning af problemstillinger på byggepladsen, samt at du formår at skabe et godt arbejdsmiljø på byggepladser i drift. Du skal kunne holde hovedet koldt i en travl hverdag med mange bolde i luften, kunne håndtere konfliktsituationer samt bidrage med en positiv stemning i teamet.</p><p><strong>Sådan ansøger du</strong></p><p>Ansøg online. Vedhæft dit CV, motiveret ansøgning og relevante dokumenter, der viser, hvorfor du er den bedste kandidat til jobbet, og hvornår du kan starte. Ønsker du at vide mere om stillingen, kontakt Direktør for Construction Management Dennis Brenøe via e-mail på <a [xxxxx] vil løbende indkalde til samtaler under ansøgningsperioden. Vi glæder os til at læse din ansøgning.</p><p><strong>Deadline: 21. juni 2024</strong></p><p><strong>[xxxxx] i Danmark</strong></p><p>[xxxxx] blev grundlagt i Danmark i 1945 og er et fondsejet selskab. [xxxxx] Danmark beskæftiger i dag mere end 4.000 mennesker, som sammen udvikler og leverer separate og multidisciplinære løsninger på tværs af Byggeri, Transport, Energi, Miljø & Sundhed, Vand, Management Consulting og Arkitektur & landskab. Vi inviterer dig til at bidrage til en mere bæredygtig fremtid ved at arbejde i en åben, samarbejdende og styrkende virksomhed. Ved at kombinere lokal erfaring med global viden former vi sammen fremtidens samfund.</p><p><strong>Lige muligheder for alle </strong></p><p>Hos [xxxxx] er lighed og inklusion en grundsten i vores kultur. Vi tror på, at diversitet er en styrke, og at forskellige erfaringer og perspektiver er afgørende for at skabe innovative løsninger og bæredygtige samfund. Vi arbejder aktivt på at bryde bias og sikre et inkluderende arbejdsmiljø, hvor alle har ret til at blive set og hørt, som de er. Vi opfordrer interesserede kandidater til at søge, uagtet deres baggrund, køn, race, seksuel orientering, religion, civilstand og/eller handicap. Du kan kontakte vores rekrutteringsteam for at diskutere eventuelle justeringer, du måtte have brug for under ansøgningsprocessen. Vi ved også, hvor vigtigt det er at have den rette balance i hvor, hvornår og hvor meget man arbejder. Så når du bliver en del af [xxxxx], er der fleksibilitet til at tilrettelægge dit arbejdsliv, så det passer din livsstil.</p>