Koordinator i Material Handling

Brænder du for at optimere produktionsprocesser og sikre en smidig drift? Udmærker du dig ved at koordinere produktionsplaner og styre flere projekter? Er du dygtig til stakeholder management og systemisk problemløsning? Vi leder efter en person, der kan blive en del af vores team og gøre en betydelig forskel i vores afdeling. Søg stillingen nu!
Jobbet
Som koordinator kommer du til at spille en central rolle i at sikre, at vores produktionsaktiviteter fungerer gnidningsløst.
Dine vigtigste ansvarsområder er at:

Udvikle og vedligeholde effektive produktionsplaner og koordinere ressourcer for at imødekomme kundekrav og lagerbeholdninger.

Lede og støtte mindre projekter i afdelingen og sikre rettidig og vellykket gennemførelse i overensstemmelse med Hoshin Kanri-målene.

Implementere strategier for at forbedre effektivitet og produktivitet og fremme en kultur med cLEAN-adfærd.

Samarbejde med produktionslinjer, teknisk support og lagerteams for at imødekomme behov og løse problemer hurtigt.

Identificere og tackle de grundlæggende årsager til problemer for at forbedre den samlede effektivitet og opretholde revisionsparathed.

Kvalifikationer
Vi leder efter kandidater, der har følgende kvalifikationer:

Bachelorgrad i Supply Chain eller logistik (for eksterne kandidater).

Tidligere erfaring i et fremstillings- eller produktionsmiljø foretrækkes.

Du er flydende på dansk - både mundtligt og skriftligt.

Du er forståelig på engelsk – både mundtligt og skriftligt.

Som person har du stærke organisatoriske færdigheder til at styre og optimere produktionsoperationer, kombineret med effektive kommunikationsevner til at samarbejde med forskellige interessenter. Din sans for detaljer sikrer høje kvalitetsstandarder, og dine stærke problemløsningsevner gør dig i stand til at håndtere udfordringer og implementere løsninger effektivt. Fremragende tidsstyring hjælper dig med at overholde strenge produktionstidslinjer, mens dine teamwork- og samarbejdsevner giver dig mulighed for at arbejde harmonisk sammen med andre. Din analytiske tankegang understøtter datadrevet beslutningstagning, og din tilpasningsevne hjælper dig med at trives i dynamiske miljøer. Derudover har du en teknisk evne til at forstå produktionsprocesser og -udstyr samt lederegenskaber til at vejlede og motivere produktionsteams. Om afdelingen
Vores Material Handling-afdeling er kernen i [xxxxx]s produktion. Som medlem af dette team vil du være involveret i innovative projekter, procesoptimering og sikring af overholdelse af revisionsstandarder. Vi er forpligtet til at fremme en kultur med løbende forbedringer og samarbejde.
Vi tror på at give vores medarbejdere mulighed for at vokse og udmærke sig. Du får mulighed for at arbejde med et dedikeret team i et støttende og innovativt miljø.
Om [xxxxx]
[xxxxx] er sine medarbejdere. Vi ved, at livet er alt andet end lineært, og det er aldrig nemt at finde en balance mellem, hvad der er vigtigt på forskellige stadier i vores karriere. Derfor giver vi plads til forskellige livssituationer og sætter altid mennesker først. Vi værdsætter vores medarbejdere for de unikke færdigheder, de bringer til bordet, og vi arbejder løbende på at få det bedste frem i dem. At arbejde hos Novo Nordisk er at arbejde for noget, der er større end os selv, og det er en kollektiv indsats. [xxxxx] er afhængig af det fælles potentiale og samarbejde mellem sine mere end 60.000 medarbejdere. Sammen når vi længere. Sammen forandrer vi livet.
Kontakt
For yderligere information om stillingen, kontakt venligst Associate Manager Niels-Erik Fisker Skov på +[xxxxx].
Ansøgningsfrist
31.05.2024.
Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle vores jobansøgere. Hos [xxxxx] erkender vi, at det ikke længere er godt nok at stræbe efter at være den bedste virksomhed i verden. Vi er nødt til at stræbe efter at være den bedste virksomhed for verden. Og vi ved, at dette kun er muligt med talentfulde medarbejdere, der bidrager med forskellige perspektiver, baggrunde og kulturer. Vi forpligter os derfor til at skabe en inkluderende kultur, der fejrer den mangfoldighed vores medarbejdere repræsenterer, patienterne, og de samfund vi opererer i. Sammen ændrer vi liv.